Une mère poursuit le district scolaire pour avoir donné un serre-téton à sa fille de 13 ans, gardant secrète la confusion des sexes

Une mère a intenté une action en justice contre un district scolaire du Maine, affirmant qu’un travailleur social avait donné à sa fille de 13 ans un serre-poitrine et avait été autorisé à s’identifier secrètement comme étant du sexe opposé à l’insu ou sans le consentement des parents.

Le Goldwater Institute, un groupe de réflexion conservateur et libertaire sur les politiques publiques et une organisation à but non lucratif, a intenté mardi une action en justice au nom de la mère, Amber Lavigne, devant le tribunal de district des États-Unis pour le district du Maine.

Le conseil scolaire communautaire de Great Salt Bay et le surintendant Lynsey Johnston, entre autres employés de l’école, sont répertoriés comme défendeurs dans le procès. La poursuite soutient que les accusés ont violé les droits constitutionnellement protégés de Lavigne en tant que parent.

Selon la poursuite, la fille de Lavigne, appelée AB, a commencé à fréquenter l’école communautaire de Great Salt Bay en septembre 2019. En décembre 2022, alors qu’elle aidait sa fille à nettoyer sa chambre, la plaignante a découvert un classeur de poitrine parmi les affaires de sa fille.

Les ceintures de poitrine sont souvent utilisées par les filles qui s’identifient comme des hommes pour aplatir leurs seins. Les effets secondaires potentiels du port d’un liant comprennent des difficultés respiratoires, des dommages aux tissus mammaires et des côtes fêlées.

Lorsqu’elle a demandé à AB d’où venait le cartable, la fille du plaignant a répondu qu’elle l’avait reçu de Samuel Roy, un travailleur social à l’école. L’école n’avait pas informé Lavigne que sa fille avait reçu un classeur de poitrine, selon la poursuite.

« Le demandeur est informé et croit, et sur cette base allègue, que l’accusé Roy a donné à AB le classeur de coffre dans son bureau et a dit à AB qu’il n’allait pas parler du classeur de coffre aux parents d’AB, et AB n’a pas besoin de le faire non plus. » le costume lit.

En plus du classeur de poitrine, la plaignante a découvert que l’école faisait référence à AB par un nom différent au lieu de celui figurant sur son certificat de naissance et utilisait des pronoms non associés au sexe biologique d’AB.

«La demanderesse est informée et croit, et sur cette base allègue, que les défendeurs lui ont caché et dissimulé ces informations conformément à une politique générale, à un modèle et à une pratique de rétention et de dissimulation d’informations concernant le traitement« affirmant le genre »des enfants mineurs de leurs parents », allègue la poursuite.

La mère a rencontré le surintendant et le directeur de l’école, qui sont tous deux nommés dans la poursuite, le 5 décembre 2022. Alors que les deux responsables de l’école ont semblé exprimer leur sympathie pour Lavigne, le procès indique que lors d’une réunion séparée avec deux jours de retard, le surintendant Johnston a affirmé que l’école n’avait enfreint aucune politique.

Suite à la décision de Lavigne de retirer sa fille de l’école et de commencer à l’enseigner à la maison, la plaignante a reçu la visite du Bureau des services à l’enfance et à la famille du Maine le 12 décembre 2022. Les agents ont affirmé avoir reçu un pourboire selon lequel Lavigne était émotionnellement violente envers AB. Cependant, sans aucune preuve à l’appui de cette affirmation, l’enquête a pris fin le mois suivant.

Lors d’une réunion du conseil scolaire de Great Salt Bay le 14 décembre 2022, Lavigne a parlé publiquement de ce qui s’était passé entre elle et l’école. Elle a déclaré que l’école avait violé sa confiance en « lui cachant des informations d’une importance vitale concernant son [daughter’s] développement psychosexuel et a déclaré que les « décisions prises [by the school] creusé un fossé entre un enfant et ses parents.

La Great Salt Bay Community School n’a pas répondu à la demande de commentaires du Christian Post.

Comme CP l’a signalé précédemment, la surintendante de l’école Lynsey Johnson a semblé répondre aux allégations de la mère et a défendu les actions de l’école dans une déclaration de décembre qui a depuis été supprimée de la page Web de l’école.

Le surintendant a déclaré que «la première priorité du conseil scolaire est toujours de fournir un environnement éducatif sûr, accueillant et inclusif à tous les élèves et au personnel».

Johnson a expliqué que l’administration suit «des politiques et des procédures spécifiques» après avoir reçu les préoccupations des parents et des élèves. Le surintendant a affirmé que ces politiques s’alignent sur la loi de l’État, qui garantit «l’égalité d’accès» à l’éducation et le droit à la vie privée des étudiants, quel que soit leur âge ou leur identité de genre.