Un tiers des pasteurs qui quittent le ministère citent l'épuisement professionnel, conflit avec l'église: étude
Selon une étude de Lifeway Research, environ un tiers des pasteurs qui quittent le ministère citent l'épuisement professionnel ou le conflit avec l'Église en tant que raisons.
Lifeway a publié mardi un rapport sur la base des résultats d'une étude des anciens pasteurs de quatre confessions protestantes différentes, examinant pourquoi ils ont quitté leur vocation.
Selon Lifeway, 18% des répondants ont cité les conflits dans une église comme raison de quitter, 16% supplémentaires citant «l'épuisement professionnel» comme raison.
L'avance a indiqué que la raison était un «changement de vocation», 40% des répondants citant cela comme la cause de leur départ. Les autres raisons citées comprenaient des problèmes familiaux (10%), des finances personnelles (10%), une maladie (6%), un mauvais ajustement avec une église (6%), des problèmes confessionnels (4%) et la fermeture de l'église en raison des verrouillage Covid-19 (3%).
En ce qui concerne ceux qui sont partis en raison d'un conflit, 45% des répondants ont déclaré avoir connu des conflits importants au cours de la dernière année qu'ils ont été pasteurs.
Parmi les anciens pasteurs, 87% ont été confrontés à un «conflit à un moment donné de leur dernière congrégation», avec 56% en le faisant sur des changements proposés et près de la moitié (49%) disant qu'ils avaient subi une «attaque personnelle significative» en conséquence.
De plus, 43% ont déclaré avoir quitté leurs positions en tant que pasteur après avoir servi une seule congrégation, tandis que 43% ont déclaré avoir été pasteur principal pendant 10 ans ou moins avant de partir.
Lifeway a également signalé que, malgré le fait de quitter le poste de pasteur, 53% des répondants ont déclaré qu'ils continuaient de travailler dans le ministère, bien qu'à un titre différent.
Les données de l'étude ont été recueillies par le biais d'une enquête en ligne auprès de 730 anciens pasteurs menés du 6 mai au 6 juillet. Les dénominations représentées par l'échantillon comprenaient les assemblées de Dieu, l'Église du Nazaréen, l'Église wesleyenne et la Convention baptiste du Sud.
Lifeway Research a publié une étude similaire en 2021, qui a révélé que 32% des anciens pasteurs ont cité un «changement de vocation» comme raison de partir, tandis que 18% des répondants ont cité les conflits dans leur église et 13% ont cité l'épuisement professionnel.
Bien que la plupart des membres du clergé ne décident pas d'arrêter avant l'âge de la retraite, de nombreux pasteurs ont sérieusement pris en considération cela en raison de divers facteurs, notamment des défis récents tels que le berger d'une église pendant la pandémie Covid-19 et les verrouillage persistants.
Selon un rapport de recherche de Hartford Institute for Religion qui a tiré des données recueillies à l'automne 2023, 53% du clergé avait sérieusement envisagé de quitter leur ministère pastoral au moins une fois depuis 2020.
