Malgré les frustrations, peu de pasteurs quittent la chaire chaque année: étudier

Bien que les niveaux record de pasteurs, y compris plus de la moitié dans les églises protestantes principales, ont sérieusement envisagé de quitter le ministère à temps plein pendant la pandémie Covid-19, seulement environ 1% d'entre eux ont quitté le ministère chaque année au cours de la dernière décennie, selon une nouvelle étude de recherche sur le chemin de vie.

L'enquête, menée du 1er avril au 8 mai, a été parrainée par la première église baptiste de Houston et Richard Dockins, médecin en médecine professionnelle préoccupée par l'attrition pastorale. Les données de l'étude ont été recueillies dans des enquêtes de quelque 1 516 pasteurs servant dans des églises évangéliques ou protestantes noires.

Les chercheurs ont constaté que la part des pasteurs qui avait quitté leurs positions pour des raisons autres que la mort ou la retraite restaient stables à un peu plus de 1%. En 2015, seulement 1,3% des pasteurs ont quitté leur emploi pour des raisons autres que la mort ou la retraite. En 2021, cette part a légèrement augmenté à 1,5%; En 2025, il est tombé à 1,2%.

« Le taux de pasteurs quittant le pastorat est stable et assez faible étant donné les demandes de ce rôle », a déclaré Scott McConnell, directeur exécutif de Lifeway Research, dans un communiqué. « Beaucoup de ceux qui quittent le pastorat sentent qu'ils se déplacent dans la direction de Dieu vers un autre rôle du ministère. Cependant, il est facile pour ceux qui à l'extérieur et ceux à l'intérieur de l'Église se fixent sur ceux qui partent à cause d'un conflit, d'un échange ou d'une défaillance morale. La spéculation surestime toujours ces cas, mais ce sont les résultats que les églises peuvent chercher à empêcher. »

Plus de la moitié des pasteurs de l'étude, 58%, ont déclaré avoir commencé leur rôle actuel au cours de la dernière décennie, tandis que 15% ont servi dans leur chaire pendant au moins 25 ans. Quelque 52% des répondants au sondage ont également indiqué qu'ils seraient dans leur premier rôle pastoral, tandis que les 48% restants servaient dans une église précédente.

Pour les pasteurs qui ont quitté leur emploi au cours de la dernière décennie, 7% auraient assumé un rôle de ministère différent, et 3% ont été signalés comme travaillant dans un rôle de non-minirry. 2% supplémentaires ont assumé des rôles non liés à la mienne. Environ un quart passait une autre église.

Les pasteurs ont donné une variété de raisons pour lesquelles leurs prédécesseurs ont quitté le ministère, y compris le changement dans les appels (37%), le conflit dans une église (23%) et l'épuisement professionnel (22%). Quelque 12% ont cité les problèmes familiaux. D'autres raisons données sur les raisons pour lesquelles les prédécesseurs se sont éloignés du ministère étaient la pauvre église, 17%; maladie, 5%; et finances personnelles, 3%.

« Les pasteurs d'aujourd'hui ne connaissent pas toujours toutes les raisons pour lesquelles leurs prédécesseurs ont quitté leur église, mais le nombre de pasteurs décrivant le pasteur précédent de leur église en partant à cause de l'épuisement professionnel a doublé au cours des 10 dernières années (22% v. 10%) », a expliqué McConnell.

Une enquête Barna en octobre 2021 a montré que près de quatre pasteurs sur 10 (38%) ont déclaré qu'ils envisageaient « sérieusement de » quitter le ministère à temps plein, une augmentation significative par rapport aux 29% des pasteurs qui ont déclaré se sentir comme ça plusieurs mois plus tôt en janvier 2021.

Comme le monde était encore sous le choc de la pandémie en 2022, certaines confessions chrétiennes, telles que l'Église évangélique luthérienne progressiste et affirmée par les LGBT en Amérique, ont signalé qu'ils étaient déjà en proie à une crise de succession avec une pénurie nationale de « au moins 600 pasteurs.

Lorsque les données ont été décomposées en plus de pasteurs principaux et non en ligne, il a révélé que 51% des pasteurs principaux « envisageaient sérieusement de » quitter le ministère à temps plein. De plus, 34% des pasteurs non-matérilines ont déclaré se sentir comme ça à propos de leur travail. Joe Jensen, vice-président de l'engagement de l'église de Barna, a déclaré au Christian Post à l'époque de l'épreuve du pasteur.

« 2021 est le plus élevé que nous ayons vu, c'est pourquoi en tant qu'entreprise, très franchement, nous sommes alarmés … et nous sommes préoccupés par le bien-être général des pasteurs. Nous sommes préoccupés par la façon dont cela a un impact sur la santé globale de l'église », a-t-il ajouté. « Je crois vraiment que [at] Le cœur de chaque église saine est un pasteur en bonne santé. C'est donc définitivement, près de quatre pasteurs sur 10 en Amérique envisagent de quitter sérieusement le ministère à temps plein l'année dernière … une préoccupation. «