Les syndicats de Planned Parenthood dénoncent le projet de licencier jusqu’à 20% de ses employés
Les syndicats représentant les employés de la Planned Parenthood Federation of America ont dénoncé le projet du fournisseur d’avortement de réduire jusqu’à 20% de ses effectifs nationaux dans le cadre d’une stratégie de restructuration de son organisation en réponse à l’adoption par plusieurs États d’interdictions de la plupart des avortements.
La Planned Parenthood Union de Washington, DC, a annoncé dans un Twitter publier mercredi que cet été, la société licenciera entre 10% et 20% de sa main-d’œuvre nationale.
Le syndicat basé à DC a également publié un déclaration commune avec des syndicats basés à New York et à San Francisco, en Californie, condamnant le licenciement massif d’employés de Planned Parenthood.
« La direction de PPFA affirme que la restructuration de l’organisation et les licenciements qu’elle implique sont au service des affiliés de l’État et du mouvement pour la liberté de reproduction – pourtant, ils repoussent certains des plus brillants de notre mouvement. les esprits », ont déclaré les syndicats.
« Cela arrive à un moment où la liberté de reproduction est menacée et où nos membres luttent dans des conditions économiques difficiles, en particulier dans nos principaux sites de Washington, DC et de New York. »
Les syndicats ont poursuivi en soulignant que les employés de Planned Parenthood « ont des familles à soutenir, des prêts à payer et une santé à soigner » et qu’ils « méritent plus que de vaines revendications d’équité et de soutien à notre avenir ».
Le syndicat de DC a poursuivi en notant que la direction de Planned Parenthood aurait demandé au personnel de rester disponible « via n’importe quel PTO pendant la semaine des notifications de licenciement ».
« Post, nous avons tous été poussés à la limite – maintenant, nous attendons de voir qui a encore un emploi le mois prochain et nous travaillons sur des campagnes que nous ne pourrons peut-être pas terminer », a tweeté le syndicat.
« [Planned Parenthood] Le leadership prétend diriger avec « dignité et respect » dans ce processus. Mais taquiner des licenciements potentiels sans plan concret pendant des mois ne fait qu’instiller un sentiment de terreur et d’anxiété. Faire miroiter notre sécurité d’emploi pendant trois mois n’est pas digne.
La référence du syndicat à reflète le fait que la Cour suprême des États-Unis a statué que la Constitution américaine ne contient pas de droit à l’avortement, annulant la décision controversée de 1973 de .
La décision a donné aux États la possibilité d’interdire l’avortement s’ils le souhaitent. Au cours des près de 12 mois qui se sont écoulés depuis la décision, plusieurs États ont fait exactement cela en adoptant des lois qui limitent l’avortement dans la plupart des circonstances.
Plus tôt cette semaine, Planned Parenthood a annoncé qu’il lançait « une nouvelle stratégie et une restructuration à l’échelle de la fédération pour relever les défis croissants au milieu de la perte de l’accès à l’avortement, des inégalités systémiques en matière de santé et des attaques contre notre démocratie ».
La stratégie consiste à investir plus de 70 millions de dollars dans des filiales locales et à choisir de « réinventer le rôle de l’organisation nationale » sous la forme d’une « réduction des effectifs ».
L’annonce citait le président et chef de la direction de Planned Parenthood, Alexis McGill Johnson, qui a affirmé qu’avec le nouvel environnement post-post, son organisation « doit changer ».
« Nous pensons que cette décision stratégique est essentielle pour répondre au moment actuel pour les patients de Planned Parenthood et pour l’avenir de la santé et des droits reproductifs », a déclaré Johnson. « Mais cela signifie que nous dirons au revoir à certains guerriers féroces et talentueux de notre équipe qui se sont battus sans relâche et courageusement pour servir notre mission. »
« Nous ne prenons pas ce moment à la légère. Nous apprécions profondément le personnel du bureau national qui s’est présenté et s’est manifesté pour nous dans les moments les plus sombres des derniers mois et années. Nous voulons le meilleur pour eux, comme nous le faisons pour les patients de Planned Parenthood.