Les pasteurs se vont pire que nous, adultes, dans les relations, le bien-être mais la plupart n'obtiennent pas d'aide: étudier
Malgré le plus pire que de pratiquer les chrétiens et les adultes américains en général dans leurs relations, la santé physique, émotionnelle et mentale, la plupart des pasteurs n'ont pas de soutien professionnel.
La majorité d'entre eux semblent également ignorer que ce sont les domaines de leur vie où ils ont le plus grand besoin, selon un nouveau rapport de Barna « State of the Church ».
Le rapport, publié mardi, a été créé en partenariat avec Gloo, une plate-forme technologique de premier plan reliant l'écosystème de la foi. L'étude met en évidence le bien-être général des pasteurs et des perceptions entourant leur rôle.
Plus de la moitié (52%) des pasteurs ne reçoivent aucun soutien professionnel grâce à des avenues telles que des mentors, des conseillers, des entraîneurs ou des conseillers. Et lorsqu'ils cherchent de l'aide, ils ont tendance à le faire à un niveau plus personnel, comme par un mentor personnel (22%) ou un conseiller spirituel (17%).
Douze pour cent des pasteurs ont déclaré qu'ils voyaient un thérapeute, 11% ont déclaré avoir vu un mentor professionnel et 3% ont déclaré avoir vu un conseiller en matière de mariage. 9% supplémentaires ont déclaré qu'ils voyaient un conseiller professionnel.
Dans l'étude, les chercheurs ont noté comment les pasteurs s'épanouissent sur une échelle de 0 à 100 dans les domaines essentiels de la vie, y compris les relations, la vocation, les finances, la santé et la foi.
« Tout bien considéré, les pasteurs d'aujourd'hui se disputent bien. Sur la base des dimensions de Barna, leur score d'épanouissement combiné dépasse la population adulte américaine (76 contre 71 lorsqu'elle a marqué sur 100). Ce score global, cependant, masque une réalité plus complexe », a écrit les chercheurs.
« En regardant des catégories spécifiques, nous voyons que les scores florissants des pasteurs fluctuent, parfois significativement plus élevés – ou plus bas – que l'épanouissement de la population générale et des chrétiens pratiquants qu'ils secouent. »
Dans le domaine des finances, par exemple, les pasteurs ont enregistré un score florissant de 70% contre 62% pour tous les adultes américains et 66% pour les chrétiens pratiquants.
En ce qui concerne les relations, cependant, les pasteurs ont marqué 67% contre 79% pour tous les adultes américains et 85% pour les chrétiens pratiquants. Les pasteurs avaient également un score florissant de 69% pour leur bien-être, contre 73% pour tous les adultes américains et 79% pour les chrétiens pratiquants.
« Peut-être que le plus préoccupant est que les pasteurs peuvent mal identifier leurs plus grands besoins. Malgré le score le plus bas dans les relations (67) et le bien-être (69), les pasteurs sont les plus susceptibles de dire qu'ils ont besoin d'aide pour le développement du leadership, la croissance spirituelle et les finances – les domaines où ils démontrent déjà une force relative », ont noté les chercheurs.
« Nos recherches révèlent également des liens importants entre le soutien et l'épanouissement. Les pasteurs qui reçoivent un soutien spirituel plus fréquent rapportent une satisfaction professionnelle plus élevée. Inversement, les pasteurs qui luttent avec l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée reçoivent un soutien spirituel moins souvent », ont-ils ajouté. « Ces corrélations mettent en évidence un cycle préoccupant pour les églises à noter: ceux qui ont le plus besoin de soutien peuvent être les moins susceptibles d'y accéder, potentiellement en raison de contraintes de temps, de limitations financières ou tout simplement trop dépassées pour demander de l'aide. »
Les pasteurs se sont également révélés généralement ne pas se contenter de leur capacité à prendre leur retraite, en particulier ceux de moins de 40 ans.
Les chercheurs ont constaté que 64% des pasteurs aujourd'hui, avec un âge moyen de 52 ans, ont confiance qu'ils peuvent prendre leur retraite quand ils le souhaitent. Environ 20% seulement sont « complètement confiants » qu'ils pourront le faire. Environ un tiers (36%) a déclaré qu'ils n'étaient « pas confiants » ou « pas sûrs » de savoir quand ils pourraient prendre leur retraite.
« Lorsque nous calculons combien de temps les pasteurs espèrent prendre leur retraite, nous constatons que 15% cherchent à prendre du recul dans les 5 ans et 27% au cours de la prochaine décennie. Avec plus d'un quart des pasteurs actuels qui se retirent au cours des 10 prochaines années, la planification de la succession de l'église prend une nouvelle urgence », a déclaré le rapport.
« Les pasteurs plus jeunes expriment également beaucoup moins de confiance dans leur capacité à prendre leur retraite lorsqu'ils veulent par rapport aux pasteurs plus âgés. Plus de la moitié des pasteurs de moins de 40 ans ne sont pas sûrs ou ne sont pas confiants quant à leur calendrier de retraite. Cet écart générationnel peut refléter les tendances économiques plus larges. Elle pourrait également indiquer que les pasteurs plus jeunes ont une vision plus réaliste de la préparation financière nécessaire à la retraite. »
