Un enseignant licencié pour ne pas avoir utilisé de pronoms trans continue la lutte juridique

Une enseignante britannique qui a été licenciée pour avoir refusé d’utiliser les pronoms choisis d’une élève trans-identifiée de 8 ans porte son cas de discrimination religieuse devant un tribunal indépendant.

L’enseignante, identifiée dans les documents judiciaires comme « Hannah », a récemment porté plainte devant le tribunal du travail du Royaume-Uni, qui devrait entendre son cas en août de l’année prochaine.

Andrea Williams, directrice générale du Christian Legal Center, qui aide à représenter Hannah, a déclaré vendredi dans un communiqué que le licenciement de l’enseignant montrait que la culture « avait perdu sa boussole morale ».

« Comment avons-nous décidé qu’il serait utile d’enseigner aux enfants qu’ils pourraient naître dans le mauvais corps ? En quoi est-il utile pour les enfants en détresse de les encourager sur la voie du « changement de sexe » avec toutes les interventions médicales associées ? » a déclaré Williams.

« Le ministère de l’Éducation doit examiner de près cette affaire et prendre les mesures appropriées pour protéger les enseignants, qui ont souvent des convictions chrétiennes sur ces questions, contre les chasses de la profession pour s’être opposés ou même remettre en question l’idéologie transgenre. »

En septembre 2021, l’école où Hannah a enseigné a adopté une nouvelle politique qui obligeait les professeurs et le personnel à affirmer l’identité de genre choisie d’un enfant, notamment en autorisant les garçons qui ont choisi de s’identifier comme une femme à entrer dans les toilettes des filles.

L’école aurait également cité le groupe caritatif trans controversé Mermaids comme une ressource faisant autorité; un groupe que le gouvernement britannique finirait par arrêter de promouvoir les sirènes en tant qu’organisation valide.

On a dit à l’enseignant d’affirmer l’identité de genre choisie d’un élève de 8 ans identifié dans les archives judiciaires comme « Enfant X », même s’il ne s’agissait pas du sexe réel de l’enfant.

Lorsque Hannah s’y est opposée, citant à la fois ses croyances religieuses et des recherches indiquant que l’affirmation de genre peut être nocive, l’école l’a suspendue et l’a finalement licenciée.

En octobre dernier, la juge Judith Farbey du centre de justice civile et familiale de Birmingham s’est prononcée contre l’enseignante, arguant qu’Hannah n’avait pas la qualité pour relever le défi.

« Le demandeur dans ce cas n’enseigne pas à l’enfant X », a déclaré Farbey. « Par le passé, elle a eu un différend personnel avec l’école sur la façon dont elle pouvait ou devait traiter l’enfant X, mais cela a été résolu. »

« En engageant ces procédures, elle cherche à exprimer ce qu’elle appelle des » préoccupations de sauvegarde de fond « à propos de l’enfant X. Ce faisant, elle ne prétend pas représenter l’enfant X. En droit, elle ne peut pas représenter les intérêts de l’enfant X parce qu’elle a n’a pas demandé l’autorisation du tribunal pour le faire.

Farbey a également noté que la décision ne concernait « aucun des avantages ou des inconvénients de toute politique éducative », ajoutant que « le public est divisé sur la question du transgenre dans les écoles et qu’il n’y a pas de consensus sur l’approche ».

Le mois dernier, Hannah a écrit une lettre à la secrétaire d’État à l’Éducation Gillian Keegan, demandant une réunion pour discuter de la manière dont le gouvernement peut « empêcher d’autres enseignants » d’être « traités comme moi ».

«Je sais que le gouvernement publie des conseils pour les écoles sur le transgenre. Je pense qu’il serait très important que vous me rencontriez avant la publication de ces conseils afin que vous puissiez entendre de première main comment les préoccupations de sauvegarde concernant la transition de genre des jeunes enfants sont rejetées et traitées avec mépris par les écoles », a déclaré l’enseignant. a continué.

« J’espère vraiment que vous pourrez m’assurer que tout enseignant qui soulève des préoccupations similaires bénéficiera à l’avenir de la protection de la loi et que les conseils que vous publierez le rendront très clair. »