Accueil » Actualités » Le juge bloque l’administrateur de Biden. de forcer les employés catholiques à accepter les avortements et la FIV

Le juge bloque l’administrateur de Biden. de forcer les employés catholiques à accepter les avortements et la FIV

Un juge fédéral a empêché l’administration Biden d’exiger des employeurs catholiques qu’ils accordent à leurs employés des congés pour des avortements et des traitements de fécondation in vitro.

Le juge Daniel Traynor du Dakota du Nord a statué lundi que la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi ne pouvait pas appliquer la loi sur l'équité des travailleuses enceintes et le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964 contre le diocèse catholique romain de Bismarck et la Catholic Benefits Association « d'une manière qui exigerait pour permettre des avortements ou des traitements contre l'infertilité contraires à la foi catholique.

La décision évite aux plaignants de devoir « se prononcer en faveur de la même chose ou s'abstenir de s'exprimer contre la même chose ». La décision de lundi intervient après que la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi a publié l'année dernière des directives interprétant la loi sur l'équité des travailleuses enceintes comme exigeant que les employeurs fournissent des « aménagements raisonnables » aux employées « qui subissent ou choisissent de ne pas avorter ».

L'agence du pouvoir exécutif a également cité « l'interruption de grossesse, y compris par fausse couche, mortinatalité ou avortement » comme exemples de « grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes » pour lesquelles un employeur doit fournir des « aménagements raisonnables ».

Les lignes directrices identifiaient « un employé qui demande un congé pour [in-vitro fertilization] traitement pour que la travailleuse tombe enceinte » comme exemple d'une personne qui a « un problème de santé connexe » qui doit être pris en compte par les employeurs.

Le diocèse catholique romain de Bismarck et la Catholic Benefits Association, une organisation à but non lucratif qui soutient les employeurs catholiques et défend la liberté religieuse, ont déposé une plainte contre l'EEOC et sa présidente, alléguant que les directives sont inconstitutionnelles.

Traynor, nommé par Trump, a reconnu que forcer les plaignants à fournir des « aménagements raisonnables » aux employés cherchant à obtenir un avortement et des traitements contre l'infertilité qui vont à l'encontre des enseignements de l'Église catholique constitue une violation de leurs droits en vertu de la loi sur la restauration de la liberté religieuse. Il a émis une injonction préliminaire empêchant l'application des directives de l'EEOC contre les plaignants pendant que le litige sur la question se poursuit.

« Ce défi à la liberté religieuse nous rappelle le danger d'une action gouvernementale clairement antireligieuse », a écrit Traynor. « Il ne devrait pas falloir une contestation judiciaire pour que l'Agence cesse de violer les droits constitutionnels des Américains. Sagement, nos fondateurs ont créé une branche distincte mais égale pour contrôler cette anarchie. »

Traynor soutient que l'ABC a assumé « le fardeau d'établir une position d'association », soulignant que ses membres « seraient lésés par la mise en œuvre de la règle finale et des directives d'application ».

« L'ABC est susceptible d'avoir gain de cause sur le bien-fondé de la plainte pour violation de la RFRA, car la loi oblige ses membres à choisir entre exprimer leurs convictions sincères et se conformer », a déclaré le juge.

« Ce préjudice est irréparable et le respect des droits constitutionnels pèse toujours en faveur de l'intérêt public et d'une injonction », a-t-il conclu. « L'Agence aurait dû savoir qu'elle ne serait pas autorisée à forcer des individus à violer des croyances religieuses sincères. »

La décision rendue lundi par Traynor n'est pas la première fois que le pouvoir judiciaire se range du côté de l'EEOC dans sa tentative d'obliger les employeurs à fournir à leurs employées des aménagements pour qu'elles puissent avorter.

Une décision de justice rendue en juin par le juge David Joseph du district ouest de la Louisiane, nommé par Trump, a empêché l'administration Biden d'appliquer la disposition de son interprétation de la loi sur l'équité des travailleuses enceintes relative à l'avortement contre la Conférence des évêques catholiques des États-Unis, l'Université catholique d'Amérique. les diocèses catholiques romains de Lafayette et de Lake Charles ainsi que les États de Louisiane et du Mississippi.