Le candidat à la présidence du comité exécutif du SBC se retire du processus de recherche
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Le candidat à la présidence du comité exécutif du SBC se retire du processus de recherche

Un candidat anonyme à la présidence du comité exécutif de la Southern Baptist Convention s’est retiré du processus de sélection pour occuper le poste de direction vacant depuis 2021.

Neal Hughes, président de l’équipe de recherche présidentielle pour SBC EC, a déclaré dans un communiqué que le candidat s’était retiré avant le vote prévu en février.

Hughes a déclaré que le candidat avait informé l’équipe de recherche lundi et a rapporté le service de presse officiel de SBC, Baptist Press, soulignant que la décision était intervenue après « beaucoup de prières, de jeûnes et un désir d’être au centre de la volonté de Dieu ».

Malgré le revers, Hughes a encouragé les membres du comité exécutif à « persévérer, à faire confiance à Jésus et à aborder chaque jour avec la joie du Seigneur ».

Les prochaines étapes du processus de sélection d’un nouveau président et chef de la direction seront discutées lors de la prochaine réunion du comité exécutif prévue le 19 février.

Le président et chef de la direction par intérim du comité exécutif de SBC, Jonathan Howe, a félicité l’équipe de recherche « pour son travail diligent à la recherche du prochain président et chef de la direction du comité exécutif de SBC ».

« Cette équipe a fait preuve de grâce sous pression alors qu’elle fait face à sa tâche difficile à la lumière des défis actuels à travers la Convention », a déclaré Howe dans une déclaration remise à BP.

Le comité exécutif comprend 86 représentants et travaille au nom de la convention entre les sessions annuelles, effectuant des tâches telles que l’examen des états financiers, la distribution des fonds pour les ministères du SBC et servant d’agence fiduciaire pour toutes les propriétés de la convention.

Le comité exécutif est sans chef depuis octobre 2021, lorsque le pasteur Ronnie Floyd a démissionné suite à la décision du comité de renoncer au secret professionnel de l’avocat dans le cadre d’une enquête sur la manière dont la direction du SBC a traité les allégations d’abus.

Suite à la démission de Floyd, le comité exécutif a nommé Willie McLaurin, vice-président du comité exécutif, au poste de président par intérim pendant que l’organisme cherchait un nouveau leader.

En mai, les membres du comité ont voté par 31 voix contre 50 contre la nomination du pasteur texan Jared Wellman, membre du comité exécutif du SBC qui avait été le principal candidat, après un processus de recrutement de 14 mois.

Wellman a fait face à des objections sur certains de ses travaux au sein du comité de recherche, tandis que d’autres voulaient plutôt une personne de couleur pour le poste de direction.

En août, McLaurin a démissionné de son poste de président par intérim et a renoncé à devenir le nouveau chef lorsqu’il a été révélé qu’il avait menti sur ses diplômes universitaires.

Howe, employé du comité exécutif depuis 2019 qui avait occupé le poste de vice-président des communications, a été nommé pour occuper le poste de président par intérim après le départ de McLaurin.

Plus tôt ce mois-ci, le Comité exécutif a annoncé qu’il voterait en février pour un candidat à la présidentielle, après avoir sélectionné un nouveau dirigeant potentiel parmi 30 personnes.

« En faisant preuve de diligence raisonnable, nous avons rassemblé les références de plus de 60 personnes de tous les horizons de SBC, y compris un examen complet des références primaires, secondaires et tertiaires », a déclaré Hughes.

« Conformément aux directives d’embauche nouvellement adoptées par le Comité exécutif, nous avons réalisé une longue liste de contrôles et de tests. L’équipe de recherche a évalué la personne au cours de nombreuses réunions, a révisé sa vision et a obtenu des réponses à nos questions. »