L’aumônier de l’école intente une action en justice pour licenciement et plainte pour terrorisme pour s’être opposé à l’idéologie LGBT
Un aumônier d’école qui a été licencié après avoir dit à ses élèves qu’ils n’étaient pas obligés d’être d’accord avec l’idéologie LGBT a intenté une action en justice contre son ancien directeur.
Le révérend Bernard Randall, 51 ans, a été licencié pour faute grave du Trent College en 2019 et a été signalé à Prevent, le programme antiterroriste du gouvernement, à la suite d’un sermon qu’il a prononcé dans la chapelle de l’école.
Prevent a ensuite rejeté ces inquiétudes après avoir constaté qu’il n’y avait « aucun risque de contre-terrorisme ou de radicalisation » dans son sermon.
Son diocèse local de l’Église d’Angleterre, le diocèse de Derby, a ensuite mené sa propre enquête et a conclu qu’il représentait un risque « modéré » pour la protection des enfants. Il n’a pas été autorisé à prêcher un sermon depuis quatre ans.
Sa dernière action en justice intervient après qu’il a perdu sa plainte pour licenciement abusif devant un tribunal du travail en février.
Le Christian Legal Center (CLC), qui le soutient, a déclaré que l’aumônier ordonné de l’Église d’Angleterre avait été « secrètement signalé » à l’Agence de régulation de l’enseignement (TRA) le mois suivant par le directeur de Trent, Bill Penty.
Le CLC affirme que M. Penty a demandé à la TRA d’ouvrir une enquête sur les actions de Randall et de tenir une audience pour mauvaise conduite, et a également renvoyé Randall au Disclosure and Barring Service (DBS).
La TRA a décidé de ne pas porter plainte contre lui, mais le DBS n’a pas encore pris de décision. Si le verdict est prononcé contre lui, cela pourrait lui interdire de travailler avec des enfants et de devenir vicaire.
Randall a intenté une action en justice contre M. Penty, alléguant une victimisation, un harcèlement continu et une discrimination fondée sur ses croyances chrétiennes.
Commentant son action en justice, il a déclaré que la saisine « semblait vindicative et malveillante ».
« Je suis soulagé que la TRA ait décidé de ne pas porter plainte contre moi, mais je suis horrifié qu’elle en soit arrivée là », a-t-il déclaré.
« Les références Prevent et TRA semblent être utilisées comme une arme pour intimider et faire taire quiconque ose s’exprimer contre l’orthodoxie laïque dominante sur la sexualité et l’identité humaines.
« Il est profondément préoccupant que l’école ait également tenté d’utiliser ma liberté de parler aux médias de ce qui m’est arrivé pour justifier une saisine.
« Ce qui s’est passé envoie un message aux enseignants chrétiens et à tout professionnel qui ne célèbre pas et ne promeut pas l’identité de genre dans les écoles : non seulement vous serez licencié, mais vous pourriez être exclu de la profession indéfiniment si vous ne vous conformez pas.
« Vous ne pouvez plus enseigner ou encourager le débat entre enfants ou adultes sur l’existence d’autres points de vue que celui d’adopter pleinement l’idéologie LGBT+. Ceci est intenable dans un pays véritablement libre et démocratique, et chaque enseignant, élève et parent devrait s’inquiéter de la situation. l’idéologie est imposée dans les écoles, souvent sans que les parents en aient connaissance.
« J’adorerais continuer ma vie, mais je n’ai plus d’autre choix que de continuer à me battre pour la justice. »
Andrea Williams, directrice générale du CLC, a déclaré : « Cela devrait inquiéter tout le monde lorsqu’un vicaire aux manières douces finit par être signalé comme un risque de sauvegarde pour avoir dit que vous pouvez croire que le mariage est entre un homme et une femme. Si Bernard Randall est jugé inapte travailler avec des enfants par l’Église d’Angleterre et les autorités scolaires, alors aucun d’entre nous n’est en sécurité.
« Le chasser de la vocation qu’il aime, le dénoncer aux autorités locales pour le protéger et l’empêcher de travailler avec des enfants, c’est détruire sa vie. Cela fait plus de quatre ans qu’il n’a pas été autorisé à prêcher un sermon. Il n’y a rien de bon ou de mauvais. gentil à ce sujet.
« Le cas de Bernard montre clairement l’intolérance à l’égard de la tolérance. Nous avons besoin de plus d’enseignants et d’aumôniers, comme Bernard, qui travaillent avec les enfants, pas moins. »
Le Trent College a été contacté pour commentaires.
