Disney World lance des épinglettes de pronom permettant aux employés de déclarer eux-mêmes leur identité sexuelle
Disney World commence à permettre aux employés d’ajouter leurs pronoms auto-déclarés à leurs épinglettes officielles, l’idée étant d’abord introduite pour le personnel d’entretien du parc à thème EPCOT.
Le Daily Caller a publié pour la première fois un rapport sur les épingles de pronom lundi, citant comme sources plusieurs employés qui ont parlé avec la publication sous couvert d’anonymat.
L’initiative des épingles à pronoms est actuellement volontaire et limitée au service de garde, selon l’appelant, bien qu’il soit possible qu’elle soit étendue pour inclure d’autres membres du personnel ultérieurement.
« Salut à tous, nous sommes ravis d’introduire des étiquettes de nom de pronom dans notre région ! » a indiqué un formulaire pour les épingles, tel que cité par l’appelant. « Les insignes de pronom nous aident à mieux nous comprendre et à avoir un impact positif au sein de notre communauté ! »
Le Christian Post a contacté Disney au sujet de l’histoire du Daily Caller, et cet article sera mis à jour si une réponse est reçue.
Ces dernières années, Disney a résisté aux allégations selon lesquelles la société de divertissement familial serait de plus en plus « réveillée » en ce qui concerne à la fois le contenu de ses offres de télévision et de films, ainsi que la façon dont elle gère la diversité et l’inclusivité dans les coulisses.
Par exemple, l’année dernière, l’entreprise s’est prononcée contre le projet de loi de Floride sur les droits parentaux dans l’éducation, qui interdit, entre autres, aux enseignants des écoles publiques de discuter des questions LGBT avec les élèves du primaire.
En réponse à l’activisme de Disney, les législateurs de Floride ont adopté un projet de loi supprimant les droits et privilèges spéciaux du parc à thème en tant que zone fiscale administrative spéciale, qui comprenait des exemptions de diverses réglementations locales.
Pour sa part, le PDG de Disney, Bob Iger, a déclaré lors d’une assemblée publique tenue en novembre de l’année dernière qu’il « regrettait » la décision de plaider contre la législation, déclarant: « J’étais désolé de nous voir entraînés dans cette bataille ».
L’année dernière, Disney a lancé une ligne de vêtements « Pride Collection » pour enfants, comprenant des pulls, des T-shirts, des vêtements pour bébés et d’autres articles portant le drapeau arc-en-ciel du mouvement LGBT.
« La Disney Pride Collection a été créée par des employés et alliés LGBTQIA+ de The Walt Disney Company et reflète leurs incroyables contributions et leur place au cœur de l’entreprise », avait déclaré la société à l’époque. « Nous sommes solidaires de notre communauté LGBTQIA+ partout dans le monde. »
Des organisations comme le groupe de surveillance Parents Television and Media Council ont également accusé Disney de sexualiser les enfants dans leurs contenus de divertissement.
«Il y a des décennies, les programmes de Disney Channel destinés aux préadolescents mettaient l’accent sur les relations amoureuses, même si le public cible était [children aged] 8, 9, 10 [and] 11 », a déclaré la vice-présidente de PTC, Melissa Henson, dans une précédente interview accordée au Christian Post.
