Administrateur Biden. dépense près de 50 000 $ pour normaliser l’idéologie transgenre en Inde
L’administration Biden dépensera près de 50 000 dollars des contribuables pour aider un groupe étranger à promouvoir l’idéologie transgenre sur le lieu de travail indien et à encourager les entreprises à adopter des politiques inclusives.
Selon l’aperçu des subventions, le département d’État américain a réservé 49 813 $ à la YR Gaitonde Medical, Educational and Research Foundation, une organisation basée en Inde. La subvention vise à « sensibiliser les employés des entreprises d’Hyderabad et de Chennai aux personnes transgenres dans leur effectif, à adopter des politiques inclusives et à créer un environnement sûr et stimulant ».
Le groupe a commencé à recevoir la subvention le 30 mai et elle doit expirer le 31 mai 2024. Sous « Objectifs », le département d’État a souligné que le financement est destiné à soutenir « la réalisation des buts et objectifs de la politique étrangère américaine, faire avancer les intérêts et renforcer la sécurité nationale en informant et en influençant les publics étrangers ».
En plus des 49 813 $, le Département d’État fournira au groupe 42 125 $ supplémentaires en « financement non fédéral », la source n’étant pas répertoriée.
Un porte-parole du département d’État a déclaré mercredi au Christian Post que l’agence soutient un « large éventail de programmes stratégiques dans le monde qui cherchent à faire progresser la priorité de la politique étrangère consistant à réduire la discrimination et la violence et à promouvoir l’inclusion ».
« En soutien aux valeurs américaines, le Département d’État américain finance des investissements dans le renforcement des capacités éducatives, culturelles et entrepreneuriales, la formation professionnelle pour renforcer les opportunités d’employabilité et une assistance technique pour soutenir les organisations de la société civile qui promeuvent et font progresser les droits humains des personnes historiquement marginalisées. groupes », a déclaré le porte-parole.
« Les personnes autochtones, les minorités religieuses et ethniques, les femmes, les personnes LGBTQI+ et les personnes handicapées, entre autres, vivent avec une violence disproportionnée qui nécessite un soutien ciblé. Les citoyens américains bénéficient d’un monde plus sûr et plus prospère pour tous. »
La Fondation médicale, éducative et de recherche YR Gaitonde n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire du Christian Post.
L’année dernière, le Département d’État a annoncé une subvention intitulée « Lutter contre la stigmatisation et les préjugés contre la communauté transgenre » à des organisations en Inde. La description de la subvention exige que les groupes participants modifient les politiques existantes pour créer un « environnement plus inclusif » et élaborent des plans de recrutement pour les employés trans.
« Cela devrait être fait en organisant des ateliers et des séances d’information pour les employés (à tous les niveaux de l’organisation), les professionnels des ressources humaines et les dirigeants de 15 sociétés commerciales différentes à Hyderabad et Chennai sur une période d’un an, axés sur la sensibilisation et la lutter contre la stigmatisation et les préjugés à l’égard des personnes transgenres », lit-on dans la description. « Dans l’immédiat, cet exercice devrait conduire à la création de groupes Pride/Rainbow au sein des entreprises qui sensibilisent activement aux personnes TG et à leurs droits. »
La description de la subvention explique que les bénéficiaires doivent organiser des ateliers pour les employés et les chefs d’entreprise qui incluent un minimum de 15 sociétés à Hyderabad et Chennai. Ces ateliers visent à « sensibiliser » les dirigeants et le personnel à la communauté LGBT, en particulier la communauté trans.
« Ces ateliers viseront à aider les entreprises et les entreprises à mieux comprendre les besoins de la communauté TG et à les encourager à adopter des politiques et à mener des activités qui favorisent un environnement de travail sûr, stimulant, tolérant et inclusif pour les membres de la communauté TG. « , explique la description de la subvention. « Un résultat à plus long terme est que ces sociétés et entreprises augmentent leur embauche de membres de la communauté TG et aident leurs employés et le grand public à être plus tolérants. »
En avril 2014, la Cour suprême de l’Inde a déterminé que les personnes trans-identifiées font partie d’une troisième catégorie de genre qui n’est ni masculine ni féminine. Selon le tribunal, « transgenre est généralement décrit comme un terme générique désignant les personnes dont l’identité de genre, l’expression de genre ou le comportement ne sont pas conformes à leur sexe biologique ».
La décision du tribunal s’appliquait aux personnes en Inde connues sous le nom de hijras, un terme utilisé pour décrire les eunuques et les travestis, selon le média. Le tribunal du pays a déterminé à l’époque que « c’était le droit de chaque être humain de choisir son sexe ».
