Quelle est l’importance de la génération Z dans notre paysage politique ?
Les gens me disent depuis des années que «
Mais ce n’est pas ce que disent les chiffres, surtout lors des deux dernières élections présidentielles.
La génération Z – les personnes âgées de 13 à 24 ans – a joué un rôle important lors des deux dernières élections. Comme le suggèrent les sondages à la sortie des urnes de NBC, 65 % des personnes âgées de 18 à 24 ans ont voté pour Biden, soit 11 % de plus que tout autre groupe d’âge.
Ce n'est pas tout. La génération Z prend également très au sérieux ses responsabilités d’électeurs, votant à un taux plus élevé que les générations précédentes.
En tant que parents, leaders de jeunesse ou directeurs de campagne, nous devons nous efforcer de comprendre notre époque et de savoir quoi faire, notamment en ce qui concerne la politique.
Plus vous pourrez discuter de questions sociales et de politique avec les jeunes, plus vous serez en mesure de les engager dans cette conversation. YouTube ne peut pas être la plateforme privilégiée par nos enfants pour obtenir leurs informations.
J'ai passé une grande partie de ma vie à parler avec ce groupe d'âge. Et j'ai beaucoup appris. Voici donc 4 traits de la génération Z qui doivent être pris en compte si un candidat veut remporter ce vote générationnel :
La génération Z veut être entendue
La génération Z est composée de leaders et de producteurs. Chaque parent et leader de jeunesse doit apprendre à écouter les jeunes.
Lorsque les jeunes ont la possibilité de parler en premier, cela guidera toute la conversation et vous serez souvent surpris de la sophistication de leurs points de vue. Vous pourriez également être surpris de voir à quel point ils pensent différemment de la génération précédente.
J'ai récemment parlé avec des membres de la génération Z et ils m'ont dit : « Mon vote compte », « Voter est une nouvelle expérience, donc nous voulons voter », « Je me fiche de la façon dont les gens me voient après avoir voté parce que c'est mon opinion » et « Je vote sur les questions plus que sur la personne (les questions sont plus importantes que tout). »
Au lieu de leur dire ce qu’ils ont besoin d’entendre, écoutez les jeunes. En tant que dirigeants et producteurs, la génération Z se préoccupe davantage de savoir qui les suit que de savoir qui elle suit.
Implication dans la communauté et la cause
La génération Z et Alpha Gen (le groupe élémentaire qui succède à la génération Z) aiment une cause.
Ils sont la génération de causes et veulent faire la différence. Le trafic d’êtres humains, les puits, la pauvreté alimentaire, le racisme ou d’autres causes humanitaires ont conquis le cœur de Next Gen.
Ce groupe générationnel met l'accent sur l'implication locale et crée une plateforme pour celle-ci. Soutenir des refuges ou des cuisines alimentaires locales, faire du bénévolat dans une organisation à but non lucratif locale ou résoudre la pauvreté alimentaire au niveau local est essentiel pour un message de campagne qui renforcera la confiance et captera leur vote.
Marchands de cool
L’entrepreneur américain se concentre sur la génération Z. Avec 30 milliards de dollars de revenus disponibles, ils constituent une force avec laquelle il faut compter.
Les commerçants découvrent des moyens de séduire ce groupe générationnel. Des recherches ont révélé que les jeunes leaders de la génération Z accèdent à des postes d'influence dans tous les segments de la société, y compris les secteurs du gouvernement, de l'éducation, des entreprises, des sciences et du divertissement.
Les jeunes leaders sont partout et dans tous les segments de la société. Il suffit de voir la prédominance de jeunes leaders qui ont explosé sur la scène après les jeunes leaders des dot.com de la Silicon Valley – désormais dirigés par de jeunes « influenceurs » qui ont envahi Internet comme un tsunami sur les rives de la culture.
Collaboration et travail d'équipe
Les adolescents aiment le travail d’équipe, les études en groupe et la proximité de leurs pairs, et la collaboration est leur environnement de travail préféré.
La collaboration est l’ennemie des pensées obsolètes. La collaboration est positive et constructive et valorise les antécédents et le cadre des autres. Il existe une université d’apprentissage et d’idées tout autour de nous.
Les campagnes présidentielles, et le gouvernement en général, doivent valoriser le travail d’équipe que la génération Z considère comme très important. Résoudre les problèmes de l’Amérique nécessitera de la collaboration et la génération Z le comprend.
Et cette idée folle ? Pourquoi ne pas organiser chez vous une soirée de surveillance des débats et de la soirée électorale pour les amis de vos enfants ? Ensuite, guidez-les dans une conversation à ce sujet par la suite.
Lorsque nous parviendrons à introduire une collaboration respectueuse dans le domaine politique, la génération Z y prêtera attention.
Enfin
Lorsqu’il s’agit de politique et de vote, la génération Z ne peut être négligée.
Simon Rosenberg, président du NDN (anciennement connu sous le nom de Réseau néo-démocrate) et du New Policy Institute, a constaté que « 53 à 55 % des inscrits âgés de 18 à 29 ans semblent avoir voté aux dernières élections. C’est peut-être le niveau le plus élevé jamais enregistré dans l’ère politique moderne.
Une étude réalisée par SurveyMonkey a révélé qu'en 2024, 49 % des électeurs inscrits âgés de 18 à 29 ans voteraient pour Harris, tandis que 35 % voteraient pour Trump. C’est le pouvoir du vote de la génération Z. Si une campagne présidentielle choisit de ne pas approcher ce groupe, elle le fait à ses risques et périls.
