Le district scolaire de Virginia réintégrait que l'enseignant a tiré sur des opinions chrétiennes privées sur le sexe
Un district scolaire de Virginie a rétabli un professeur de substitut après l'avoir initialement retirée en découvrant ses opinions chrétiennes sur l'idéologie de genre.
L'enseignant, identifié par le Daily Signal comme Lindsay Rich, a été restauré cette semaine après une intervention par le Liberty Counsel, un groupe juridique chrétien à but non lucratif.
Les responsables de l'école ont escorté l'enseignant d'une mission en septembre 2024 seulement deux heures après son arrivée, et la commission scolaire s'est rencontrée en session à huis clos ce jour-là pour la retirer de la liste, a déclaré le Liberty Counsel.
L'enseignante remplaçante a déclaré que ses opinions religieuses ont informé sa conviction que Dieu avait créé des humains en tant qu'homme et féminin et s'opposait aux étudiants masculins autorisés à entrer dans les installations réservées aux étudiantes.
« J'ai été absolument choqué lorsque la commission scolaire a violé sa propre politique en prenant des mesures à huis clos pour mener mon nom de la liste du personnel avant de sortir en ouverture pour voter », a déclaré le signal.
Liberty Counsel a envoyé une lettre au district en affirmant que le premier amendement, le titre VII et la loi de Virginie protègent les enseignants qui parlent des questions publiques à titre personnel.
«… Comme interprété par la Cour suprême de Virginie,… [the teacher] a le droit en sa qualité de citoyenne à parler librement et à écrire sur ses opinions religieuses et ses opinions politiques telles qu'elles sont informées par sa foi – et ni elle ni aucun autre professeur de [the school district] Peut être pénalisé pour une parole exprimée à titre privé – que ce discours ait lieu avant l'emploi ou pendant l'emploi mais à titre privé », lit la lettre.
Le groupe a également cité la Virginia Religia Religious Freedom Restoration Act et la «Virginia Values Act», faisant valoir qu'il est illégal pour les employeurs de prendre des mesures défavorables contre les individus en raison de leur expression religieuse.
À la suite de la lettre de demande, le district scolaire a rétabli le nom de l'enseignant sur la liste des enseignants de remplacement. Elle était la seule substitut de ce district à perdre une opportunité d'emploi sur les déclarations faites en dehors de la classe.
Le fondateur et président de Liberty Counsel, Mat Staver, a déclaré: «Le premier amendement garantit le droit d'un enseignant de parler en fonction de ses croyances religieuses et des valeurs politiques. Le district scolaire a corrigé une erreur potentiellement coûteuse. Les enseignants ont le droit d'exprimer leur conscience et leurs croyances religieuses en leur capacité privée sans crainte de représailles de leur employeur. »
L'enlèvement de l'enseignant a conduit les responsables locaux et les membres de la communauté à demander plus de transparence dans le processus d'embauche du district.
Jason Ballard, membre de la Virginia House of Delegates, a écrit sur Facebook: « Je crois comprendre qu'un MCPS a actuellement besoin de professeurs de substitut, et il est vraiment décourageant d'entendre qu'un membre de notre communauté a été détourné d'un poste de besoin due à une différence d'opinion apparente avec les démocrates au sein de la commission scolaire. «
Il a également demandé si les opinions politiques des candidats prennent en compte les décisions d'embauche, ajoutant: «Notre communauté mérite de connaître la vérité.»
