Le changement culturel nécessite plus qu'un simple changement d'ambiance
C'est tentant, au milieu d'une vague de victoires culturelles récentes, de penser que nous tournons enfin la tendance. Du comité olympique réaffirmant l'intégrité des sports féminins, à l'Université de Pennsylvanie, exposant des excuses et un règlement juridique sur sa politique transgenre, aux grandes sociétés démantelant discrètement les initiatives de DEI, beaucoup l'appellent un «changement d'ambiance». Mais nous serions trompés pour augmenter le football trop tôt.
Kristen Wagoner, PDG de Alliance Defending Freedom, a récemment fait une observation cruciale. Beaucoup des victoires juridiques que nous célébrons ne sont que des manœuvres défensives. Ils sont importants, mais ils ne sont pas les mêmes que les changements culturels réels et durables. Un «changement d'ambiance» peut refléter un changement d'humeur publique, mais ce n'est pas la même chose que construire une culture où la vérité objective et la vertu essentielle à l'épanouissement humain sont à nouveau honorées.
Considérez ceci: Grâce à l'affaire de la Cour suprême de Mahmoud dans le Maryland, les parents de tous les États ont désormais le droit légal d'opter leurs enfants par l'idéologie radicale de genre dans les écoles publiques. Mais le matériel nocif et sexuellement explicite est toujours là. Grâce à la décision, tous les États peuvent désormais protéger les enfants des mutilations chimiques et physiques. Mais beaucoup d'autres continuent de le permettre. Grâce à la décision de Medina, tous les États peuvent désormais retirer Planned Parenthood du financement de Medicaid. Mais le géant de l'avortement profite toujours en mettant fin à des milliers de vies à naître dans de nombreux États, dont le Maryland. Le renversement de la pilule d'avortement existe, mais plus de 60% des avortements se produisent désormais par des moyens chimiques, souvent achetés sur Internet, et trop souvent sans supervision médicale appropriée.
Nous devons célébrer les victoires. Mais plus important encore, nous ne devons pas perdre de vue l'objectif et faire avancer. Ce dont nous avons besoin, ce n'est pas seulement des victoires en salle d'audience ou des ajustements de politique publique. Ce dont nous avons besoin est un changement culturel profondément enraciné. Et cela nécessite trois engagements à long terme.
Premièrement, nous devons réarticuler la beauté et la vérité de la vision du monde judéo-chrétienne
De nombreux Américains, y compris de nombreux chrétiens, ne comprennent pas ou ne peuvent pas expliquer les croyances fondamentales qui ont façonné le meilleur de la civilisation occidentale. Les vérités bibliques ne sont pas seulement une bonne théologie; Ils sont bons pour les gens, les familles et les sociétés. Ils apportent un épanouissement humain.
La récente clarification de l'IRS selon laquelle les chefs religieux peuvent parler librement des questions politiques devraient enhardir davantage de pasteurs à proclamer ces vérités intemporelles, même lorsqu'elles sont culturellement impopulaires. Les dirigeants peuvent s'inspirer de la récente publicité de Nike avec le golfeur Scottie Scheffler. Le message? Sa plus grande victoire n'est pas un trophée – c'est un mari et un père mariés. C'est le genre de changement narratif dont nous avons besoin: celui qui célèbre la fidélité, la famille et la vertu, et en fait à nouveau la norme.
Deuxièmement, nous devons nous recontacter à engager les institutions de fabrication de la culture
Trop souvent, les conservateurs et les chrétiens ont abandonné les institutions d'influence et de formation culturelles – le monde universitaire d'élite, les arts, le journalisme et les salles de conférence des entreprises. Nous nous sommes contentés de la critique de la ligne de touche, alors que ce dont il a besoin est un leadership courageux de l'intérieur. Mais si nous voulons une influence à long terme et une transformation culturelle, nous devons élever et soutenir les hommes et les femmes qui peuvent engager de manière réfléchie ces espaces avec efficacité et conviction.
Comme le soutient le sociologue des UVA James Davison Hunter, la culture change à travers les institutions d'élite qui transmettent et amplifient les idées. Cette vérité a frappé à la maison cet été lorsque le fils d'un ami, un étudiant dans une école préparatoire de Baltimore, m'a dit qu'il serait discipliné simplement pour avoir exprimé une croyance chrétienne traditionnelle à propos de la sexualité en classe. Si les institutions d'élite ne permettent même pas de parler de vérité objective, elles ne lui permettront jamais de façonner la culture, et jusqu'à ce que cela change, la culture non plus.
Nous devons continuer le travail pour changer cela.
Troisièmement, nous devons adopter une perspective à long terme
Le renouvellement culturel ne se produit pas du jour au lendemain. Ce n'est pas un sprint, ni même un marathon. C'est plus comme planter un verger: cela prend du temps, de la patience et de la fidélité à travers les générations.
Au Maryland Family Institute, nous sommes pleinement conscients que nous opérons dans un État où le soi-disant «changement d'ambiance» est souvent rencontré par une résistance féroce. Mais cela ne nous décourage pas – cela clarifie notre mission. Nous nous engageons à l'œuvre lente et régulière de reconstruction d'un Maryland, et la nation, où Dieu est honoré, la vie est chéri, les familles s'épanouissent et la liberté religieuse prospère.
Ce n'est pas facile. Mais si nous confondons les victoires politiques à court terme et les slogans des médias sociaux avec une transformation à long terme, nous risquons de construire des châteaux sur le sable. Ce n'est pas le moment de se détendre. Il est temps de doubler. Recordions le jeu long – celui qui couvre les générations, se tient ferme dans la vérité objective et secoue les graines pour une récolte que nos enfants et petits-enfants peuvent récolter.
Le but n'est pas seulement de gagner des arguments ou des élections, c'est pour gagner des cœurs, former des consciences et construire une culture qui reflète la bonté et la beauté des vérités objectives qui conduisent à l'épanouissement humain.

