« La désobéissance civile sera nécessaire » : un groupe familial chrétien tire la sonnette d'alarme sur la formation californienne « anti-discours de haine »
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« La désobéissance civile sera nécessaire » : un groupe familial chrétien tire la sonnette d’alarme sur la formation californienne « anti-discours de haine »

Le gouverneur Newsom signe une loi qui n’exempte pas expressément les églises et les groupes religieux

Un groupe familial chrétien prévient qu’une nouvelle loi californienne « anti-discours de haine » pourrait forcer l’Église à pratiquer la désobéissance civile.

Le mois dernier, le gouverneur Gavin Newsom a promulgué le projet de loi 1803 de l’Assemblée, qui oblige chaque employeur californien comptant cinq employés ou plus à ajouter une formation sur la reconnaissance, le signalement et la confrontation des discours sur le lieu de travail qui « diffament, humilient ou incitent à la haine » contre des personnes sur la base de caractéristiques protégées dans le cadre des exigences existantes en matière de prévention du harcèlement.

La loi n’augmente pas les heures de formation existantes et ne définit pas le « discours de haine », selon l’analyse juridique de la National Law Review. Les employeurs dont la formation couvre déjà le harcèlement interdit et les comportements abusifs basés sur des caractéristiques protégées satisferont à cette exigence, selon Fisher Phillips.

Il devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2028, avec sa législation sœur, AB 1578, que Newsom a signée le même jour. Il exige que les fonctionnaires locaux rémunérés, y compris les membres du conseil municipal, les superviseurs de comté et les administrateurs de conseils scolaires, reçoivent une formation « anti-discours de haine » dans le cadre de leur formation existante sur le harcèlement, et ordonne à l’État de développer un cours en ligne « sur la réponse à la haine » pour les fonctionnaires de l’État, selon le California Family Council.

Bien que l’AB 1803 ne contienne aucune exemption explicite ni protection de conscience pour les églises ou autres organisations religieuses, la loi californienne existante exempte généralement les associations et les sociétés religieuses à but non lucratif de la définition d’« employeur » donnée par l’État, ce qui peut les exempter du mandat de formation de l’AB 1803, selon le site Web California Baptists for Biblical Values.

Cependant, le projet de loi lui-même n’offre pas expressément une telle exemption.

Alors que les groupes gays et lesbiens ont applaudi la législation, l’AB 1803 a été critiquée par un certain nombre de pasteurs californiens qui mettent en garde contre le risque d’abus du gouvernement lorsqu’il s’agit de protéger la doctrine de l’Église.

Le vice-président du California Family Council, Greg Burt, fait partie de ceux qui affirment que les normes vagues de la loi placent l’enseignement biblique traditionnel dans la ligne de mire. Burt dit que même si de nombreux législateurs californiens considèrent déjà la croyance selon laquelle Dieu a créé les humains, hommes et femmes, comme haineuse, en vertu des nouvelles règles, les employeurs – y compris, potentiellement, les églises – seraient tenus de former leur personnel à identifier et à affronter de tels discours.

« Les pasteurs et les employés chrétiens devraient demander des accommodements religieux », a déclaré mardi Burt au Washington Watch de Tony Perkins. « C’est l’un de ces moments de l’histoire ici en Californie où la désobéissance civile va être nécessaire. »

Il a également averti que le langage vague de l’AB 1803 rendait essentiel que les églises se lèvent et disent au gouvernement de rester en dehors de la chaire.

« Ce que je pense que l’État fait, c’est essayer d’intimider les églises pour qu’elles donnent suite à cela », a-t-il déclaré. « Ils ne devraient recevoir aucune sorte de formation idéologique de la part de l’État sur une quelconque question morale. »

Le 26 septembre, Newsom a signé un ensemble de six projets de loi LGBTQ distincts qui renforcent la protection de la vie privée, étendent le soutien aux anciens combattants identifiés comme LGBT, mettent à jour l’interdiction des thérapies de conversion par l’État, améliorent l’accès à la prévention du VIH et garantissent des ressources pour les étudiants gays et lesbiens sur les campus satellites des établissements publics d’enseignement supérieur.

Après avoir signé la législation, Newsom l’a présentée comme une réponse aux attaques menées par la Maison Blanche contre la communauté LGBT.

« L’administration Trump a lancé une attaque totale contre le [gay and lesbian] communauté, utilisant les dossiers médicaux pour cibler à la fois les militaires américains et les civils, blessant d’innombrables personnes et trahissant une confiance durement gagnée », a déclaré Newsom dans un communiqué de presse. « La Californie ne le tolérera pas. »

Newsom a l’habitude de réprimer les églises, en particulier à l’ère de Covid-19, lorsque le gouverneur a ordonné la fermeture des églises et autres lieux de culte en juillet 2020 dans le cadre de la réponse de son administration à la pandémie.

Premier gouverneur à émettre une ordonnance de séjour à la maison et dernier gouverneur à rouvrir les écoles, Newsom a été confronté à des réactions négatives suite au mépris de ses propres règles lorsqu’il a assisté à un dîner au restaurant haut de gamme French Laundry à Napa en novembre 2020, alors même que les églises et autres lieux de culte restent fermés.