Équilibre travail-vie pour les mères : la vie intégrée est la clé
Je me retrouve souvent à réfléchir à la complexité de concilier travail et famille. De nombreuses mères et futures mères aspirent à « tout avoir ». Comment pouvons-nous marcher sur une corde raide entre deux domaines dominants – notre famille et notre travail – qui se disputent si souvent notre attention ?
Certaines mères qui travaillent luttent contre une insécurité particulière, se demandant si elles doivent choisir une carrière plutôt que d’autres voies qu’elles sont appelées à diriger, comme dans leur famille ou dans leur église. Bien qu’il me soit impossible d’atteindre un équilibre total, je reviens toujours à l’idée de «vie intégrée», ce qui signifie que je vise à intégrer chaque aspect de qui je suis dans tout ce que je fais, en résistant au compartimentage et à la pensée soit / soit.
Je me consacre entièrement à mes deux rôles principaux : m’occuper de mon mari et de mes trois enfants et servir les étudiants et les employés de l’Université Calvin. La façon dont j’investis et que je sers ma famille déborde sur la façon dont je me comporte au travail et vice versa. La vie intégrée invite les femmes à mettre tout leur être dans leur travail. Il reconnaît que nous sommes intentionnellement conçus par Dieu, uniquement câblés pour vivre et diriger de tout cœur dans tous les endroits où il nous a appelés.
Accepter l’invitation à la vie intégrée nous permet de nous asseoir dans et avec la complexité relationnelle et émotionnelle. De nombreuses femmes avec qui j’ai travaillé dans des contextes professionnels ont la capacité d’aborder les conflits sur le lieu de travail avec des mesures supplémentaires de grâce et de compassion, peut-être en raison de leurs expériences d’arbitrage de désaccords entre les membres de la famille à la maison. Et beaucoup de femmes leaders que j’admire ont un don surnaturel pour relever des défis professionnels avec un discernement avisé et un optimisme vital en raison des dons de leadership qu’elles ont exercés dans leurs maisons, leurs écoles ou leurs lieux de culte. Dans un monde plein de pénurie, l’économie de Dieu nous offre un espace pour diriger à partir d’un lieu d’abondance, reconnaissant qu’il utilise tout pour sa gloire.
Ma philosophie de leadership est enracinée dans le concept théologique décrit dans la Genèse. Je crois que chacun de nous est créé à l’image de Dieu, et cette conviction informe mon approche de la vie intégrée. Nous servons un Dieu d’intentionnalité et de but. Le but de ma vie est de diriger d’une manière qui dirige les autres vers Jésus, dans toutes les sphères et tous les espaces qu’il m’a placés. Quand j’hésite à diriger avec authenticité et sans réserve, je ne fais pas ce pour quoi j’ai été créé.
En tant que mères dirigeantes professionnelles, nous pouvons parfois nous retrouver aux prises avec le «syndrome de l’imposteur», des sentiments chroniques de doute de soi et d’insuffisance. Il est tentant de s’asseoir dans ce lieu de doute de soi où la peur et l’anxiété se profilent. Mais la vérité est que je ne connais pas un seul dirigeant qui ait vraiment tout compris. En fait, plus j’essaie de tout concilier, plus je risque de passer à côté de la vérité : ce n’est pas vraiment à propos de moi. Lorsque je m’efforce d’atteindre l’idéal de leadership d’une autre personne, je ne parviens pas à centrer l’appel de Dieu sur ma vie, et cela m’empêche en fait d’entrer dans la plénitude et la liberté de diriger comme Dieu l’entend.
Dans la Bible, nous voyons exemple après exemple de Jésus élevant les femmes à des postes d’influence et d’impact. Tout au long des évangiles, c’était souvent les femmes aux côtés de Jésus quand les choses semblaient les plus incertaines. Marie, la mère de Jésus, et Marie-Madeleine se sont occupées de Jésus pendant la crucifixion en son temps de souffrance. Trois jours plus tard, c’est Marie de Magdala qui proclama la première la nouvelle du tombeau vide. Ces femmes n’ont pas cherché à se faire un nom. Non, ils ont simplement vécu avec Christ au centre, et leur impact sur l’avancement du Royaume de Dieu persiste à ce jour.
Je dis souvent aux femmes de mes sphères d’influence que leur vocation n’est pas seulement leur métier. À l’Université de Calvin, nous parlons de la vocation comme « le processus continu de s’accorder à l’appel de Dieu, de comprendre qui nous sommes en lui et de vivre nos vies en conséquence ». Cela imprègne chaque endroit où nous sommes appelés à vivre. et le plomb, y compris la famille, le travail rémunéré, l’église et les espaces communautaires. Lorsque nous reconnaissons notre appel principal en tant qu’enfants de Dieu et cherchons à intégrer tous les rôles et responsabilités qu’il a placés dans nos vies – qu’il s’agisse de diriger une réunion du conseil d’administration ou d’aider un adolescent à faire ses devoirs d’algèbre – nous trouvons réconfort et espoir. dans le fait que nous pouvons compter sur sa grâce pour avoir la force de relever chaque défi qui se présente à nous.
Pour pratiquer une vie intégrée fidèle, nous devons rester connectés au Saint-Esprit, la source de notre objectif et de notre appel. En tant que mère et cadre occupée, j’ai appris que la tyrannie de l’urgence peut facilement m’empêcher de vivre de manière intégrée. Ainsi, l’une de mes pratiques de leadership consiste à réserver des moments réguliers de retraite. La principale raison pour laquelle je fais cela n’est pas parce que j’ai besoin d’un endroit calme pour travailler ou parce que je veux me retirer de tout ce qui requiert mon attention. Au contraire, je me ménage un espace pour prêter attention à Dieu. Au cours de cette retraite, je réfléchis aux endroits où j’ai vu le Seigneur à l’œuvre et j’examine où je me sens anxieux ou instable, cherchant dans la prière à comprendre comment Dieu peut travailler dans ces domaines pour me rapprocher de lui. Dans ces moments calmes, j’apporte tout mon moi au Christ – peurs, espoirs, déceptions, insécurités et questions. Et à chaque fois, il me rencontre avec une force et un but renouvelés, en me rappelant patiemment et avec amour mon identité première en lui.
En tant que femmes et mères à une époque qui favorise souvent la division et la désillusion, adoptons un modèle de vie intégrée. Appuyons-nous sur les espaces où Dieu nous a appelés, amenant tout ce que nous sommes dans toutes les facettes de nos vies. Embrassons les rôles que Dieu nous a appelés à remplir – minute par minute, jour après jour – en pratiquant la présence de Dieu alors que nous marchons au pas de Son Esprit.
