Demandez à Chuck : Comment puis-je aider mon adolescent à trouver un emploi ?

Cher papa déterminé,

Bravo à vous ! Je ne saurais trop insister sur l’importance d’encourager et d’aider les adolescents à trouver un emploi dans un environnement sain. De nombreuses études démontrent qu’apprendre à travailler à l’extérieur de la maison plus tôt que plus tard leur sera bénéfique toute leur vie.

Les avantages du travail à l’adolescence

Développer une variété de compétences techniques et générales.
Apprenez à gagner et à gérer votre argent judicieusement.
Exposition à des options de carrière possibles.
Apprenez à vous concentrer, à organiser et à gérer votre temps.
Grandir en estime de soi et en confiance.

Les inconvénients du travail à l’adolescence

Peut interférer avec les activités familiales ou sociales.
Peut augmenter la pression du temps et le besoin de sommeil.
Exposition à des situations difficiles.

Types de travaux

Bénévole
Saisonnier
À temps partiel
Contracter
Stage ou observation
Entreprenariat

Fixez-vous des objectifs motivants

Pour un adolescent, obtenir de bonnes notes à l’école ne doit pas être compromis par un emploi à l’extérieur. Expliquez-lui la joie de gagner de l’argent pour économiser en vue d’une voiture, des études ou d’un passe-temps coûteux. Cela peut être un moyen pour lui d’acheter des vêtements et des cadeaux, de créer sa propre entreprise ou de payer l’essence et l’assurance automobile.

Que rechercher dans un emploi

L'emplacement : est-il proche de l'école ou de la maison ?
La direction est-elle digne de confiance ?
Les autres employés ont-ils une bonne influence ?
Est-ce que cela s'intègre dans l'horaire de l'école, des devoirs et des activités parascolaires ?
Quel est l'environnement de travail : à l'intérieur, à l'extérieur, calme, bruyant, animé, lent, etc. ?
Cela contribuera-t-il à affiner les intérêts de carrière ou à avoir un impact sur les objectifs à long terme ?
Quelles compétences souhaitez-vous développer ?
Quel est le salaire ? Pouvez-vous gagner des pourboires ou des augmentations ?
Quel est le code vestimentaire ? Faut-il acheter un uniforme ?

Suggérez-leur de demander conseil à ceux qu’ils respectent. Les enseignants, les entraîneurs, les voisins, les amis de la famille et votre communauté religieuse peuvent être des ressources fiables et fournir des références. Ils peuvent également connaître des offres d’emploi.

Même si un adolescent n’a jamais occupé d’emploi officiel, il peut créer un CV qui met en valeur ses expériences professionnelles et bénévoles antérieures, ses voyages de mission, ses récompenses, ses réalisations, ses compétences particulières ou ses centres d’intérêt. Une lettre de motivation développe les détails du CV et explique pourquoi il souhaite travailler pour l’entreprise « XYZ ». Faites-en une lettre intéressante et sincère pour qu’on se souvienne de lui. Ne faites pas à sa place ce qu’il peut faire lui-même. Par exemple, montrez-lui un exemple de CV, mais laissez-le rédiger le sien. Vous ou une personne de confiance pourrez ensuite lui donner des conseils pour l’améliorer. Vous pouvez également l’aider à fixer des rendez-vous ou à réseauter avec vos amis pour trouver des opportunités.

Préparez-vous à un entretien

L'entretien d'embauche est une compétence qui s'améliore avec la pratique. Demandez à votre adolescent de lire et de discuter des articles suivants : 4 étapes pour réussir un entretien, 10 choses que vous ne devriez jamais dire lors d'un entretien et Ce que recherchent vraiment les employeurs.

Lorsque vous contactez un adolescent pour un entretien, préparez-le en lui posant diverses questions. Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste en particulier ? Pourquoi pensez-vous que vous seriez un bon candidat ? Que savez-vous de notre entreprise ? Quelles sont vos aspirations professionnelles ? Si vous passez un entretien, expliquez-lui l'importance d'envoyer un message d'appréciation. S'il n'a pas de réponse après avoir soumis sa candidature, envoyez-lui un message de suivi pour exprimer son intérêt.

Encourager l'entrepreneuriat

Si aucun emploi n’est disponible, pensez à les aider à démarrer leur propre entreprise. Bien que cela puisse être une façon très difficile d’acquérir de l’expérience, s’ils ont la motivation et la détermination, ils gagneront beaucoup plus d’argent qu’en étant salariés. Des tâches comme laver des vitres, tondre le gazon, nettoyer les débris et les déchets, nettoyer les voitures ou peindre les numéros de maison sur les trottoirs peuvent être peu coûteuses et lucratives.

Apprendre à travailler et à gérer son argent

Outre les avantages financiers, il est inestimable d’apprendre à travailler avec diligence et à accomplir les tâches au mieux de ses capacités et dans les délais impartis. La diligence englobe l’honnêteté, la détermination, l’énergie, l’excellence et l’enthousiasme. Tout travail doit être fait pour le Seigneur afin qu’Il puisse être vu à travers nous. Ayez pour objectif d’être un témoin positif du Royaume de Dieu.

« Quoi que vous fassiez, faites-le de bon cœur, comme pour le Seigneur et non pour des hommes, sachant que vous recevrez du Seigneur l’héritage pour récompense. Vous servez le Seigneur Christ. » (Colossiens 3:23–24 LSG)

Insistez sur les bonnes habitudes de gestion de l’argent qu’ils gagnent. Apprenez à votre adolescent à donner, à épargner et à investir. L’habitude de suivre ses dépenses, de créer un budget et de se fixer des objectifs à court et à long terme le préparera à la vie, quel que soit le travail qu’il occupe ou les études qu’il poursuit.

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