Christian affirme que Starbucks l'a licenciée après s'être opposée aux promotions de fierté et avoir refusé d'utiliser des pronoms trans
Une ancienne employée de Starbucks affirme qu'elle a été licenciée après s'être opposée à une exposition du mois de la fierté qu'elle considérait comme peu adaptée à la famille et avoir refusé de se conformer à une politique l'obligeant à utiliser les « pronoms préférés » d'une personne trans-identifiante en raison de ses croyances chrétiennes.
Taylor Trice s'est ouverte lundi dans une vidéo virale sur TikTok sur la façon dont elle a été renvoyée d'un Starbucks pour avoir refusé de participer à des promotions LGBT qui, selon elle, « ne correspondaient pas à la parole de Dieu ».
Dans une interview avec Fox News Digital, Trice a déclaré qu'elle avait commencé à travailler pour Starbucks parce que l'entreprise offrait une aide aux frais de scolarité pour le programme en ligne de l'Arizona State University. En 2022, elle a été licenciée de Starbucks à Apex, en Caroline du Nord, après avoir travaillé pour l'entreprise pendant deux ans.
« Avant de travailler chez Starbucks, je n'en savais rien, sauf que c'était considéré comme un café-bougie », a déclaré Trice dans l'interview publiée mardi. « Donc je ne savais pas que c'était une entreprise très libérale. »
Starbucks n'a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires du Christian Post concernant la raison du licenciement de Trice.
Selon Trice, le Starbucks où elle travaillait a installé un mur de verre pendant le mois de la fierté en juin décrivant diverses orientations sexuelles, affirmant que les familles avec enfants pourraient voir l'exposition.
Elle a déclaré que l'exposition expliquait les attirances sexuelles des personnes identifiées comme «demisexuelles», ajoutant qu'elle se serait toujours opposée à l'exposition si elle disait «hétérosexuelle».
« J'avais juste l'impression que cela n'avait pas besoin d'être ajouté aux décorations », a déclaré Trice.
Trice a déclaré que ses collègues étaient sur la défensive. Elle pense qu'ils pensaient qu'elle était une « chrétienne homophobe » et qu'ils étaient devenus « salés » à son égard.
Un autre problème avec l'entreprise concernait une politique l'obligeant à utiliser les « pronoms préférés » des personnes s'identifiant comme étant du sexe opposé.
Trice a déclaré qu'elle était prête à appeler une personne trans-identifiée par son nom ou à éviter d'utiliser des pronoms, mais sa foi ne lui permettait pas de mentir.
« Donc, cela signifie que si je vois que vous êtes un homme et que je vous appelle une femme, c'est un mensonge », a-t-elle déclaré. « Cela revient à vous identifier comme quelque chose pour lequel Dieu ne vous a pas créé. Et cela vous identifie comme quelque chose que Satan veut vous identifier, et le but ultime de Satan est de vous confondre et de vous tromper sur votre identité. »
Trice a déclaré que le pouvoir d’un « petit péché » ne peut être sous-estimé.
« Donc, avec tous ces facteurs combinés, je dis respectueusement : 'Je suis prêt à t'appeler par ton nom ; je suis prêt à éviter d'utiliser des pronoms, mais c'est contre ma foi de mentir et de dire que tu es un femme si je sais que tu es un homme.' »
Elle a déclaré à Fox News que les responsables avaient déclaré que des clients avaient déposé des plaintes contre elle, estimant qu'elle n'était pas à l'aise avec leur « identité ».
« Je ne comprends pas parce que je parlerais tout le temps à tout le monde », a-t-elle déclaré au média. « Je ne leur ai jamais fait d'insultes ou quoi que ce soit. »
Trice a déclaré qu'elle sentait que Dieu l'avait prévenue de ce qui allait arriver, car la veille du jour où le gérant de son magasin l'appelait à une réunion avec le directeur du district, elle avait rêvé qu'elle avait des problèmes au travail. Au cours de la réunion, les employeurs de Trice l'ont informée que des personnes l'avaient accusée d'« homophobie ».
« Comme prévu, j'ai été licenciée », a-t-elle déclaré. « Je ne dis pas ça pour dénigrer mes anciens collègues ou mon ancien manager. En fait, je me suis beaucoup amusé avec eux, et je les aime, et tout ce que je veux voir, c'est qu'ils soient au paradis. »
En novembre 2020, une chrétienne du New Jersey nommée Betsy Fresse a intenté une action en justice contre Starbucks lorsque la chaîne de café l'aurait licenciée pour avoir refusé, pour des raisons religieuses, de porter une chemise de fierté LGBT dans le cadre de son uniforme.
