Aide! Notre diplômé universitaire est au chômage

Cher parentalité, un diplômé de l'université au chômage,

Il est difficile de dire si vous êtes dur avec lui ou non sans plus d'informations. Cependant, ma réaction initiale est que vous rendez service à votre fils en établissant une date limite et en vous attendant à ce qu'il prenne en charge ses responsabilités financières. En fait, étant donné qu'il attend une ouverture dans son «domaine de carrière souhaité», je commencerais à m'attendre à ce qu'il paie les factures maintenant, qu'il travaille dans une carrière qu'il aime ou non.

La plupart des jeunes peuvent trouver une sorte de concert, à temps partiel ou à temps plein, qui paiera les factures à ce stade de leur vie. En tant qu'employeur, je considérerais une demande d'un récent diplômé qui travaille dans tout type d'emploi – en attendant la meilleure occasion d'ouvrir – en tant que positif majeur.

Je crois au vieil adage: «L'homme peut construire la maison, mais la maison construit également l'homme.» L'expérience de travail est une formation inestimable pour toute carrière. Il nous apprend à maintenir la responsabilité, à s'entendre avec les gens et à apprécier notre temps, tout en développant notre personnage. J'ai lu des études qui corrèlent une expérience de travail précoce en dehors du foyer avec le succès de la carrière future.

Adam a été créé pour travailler. Genèse 2:15 nous montre qu'il a eu un emploi à attendre le jardin de Dieu avant de pécher. Ainsi, le travail n'est pas une malédiction mais un moyen de remplir notre objectif de vie. Pour beaucoup, travailler à payer notre propre chemin est une forme de dignité qui ne peut être gagnée autrement. Considérez un article récent sur un phénomène en Chine où les jeunes chômeurs truquaient comme s'ils avaient un emploi.

Faire semblant d'emplois

Les jeunes adultes au chômage en Chine paient des entreprises afin qu'elles puissent faire semblant de travailler pour elles. La BBC News Chinese, Hong Kong rapporte que le chômage des jeunes est élevé, plus de 14%. Ainsi, ces jeunes, dont beaucoup sont très instruits, rejoignent d'autres pour faire semblant de travailler – oui, pour le simuler.

Les entreprises apparaissent dans les grandes villes de la Chine qui fonctionnent comme de vrais bureaux, équipés d'ordinateurs, d'accès à Internet, de salles de réunion et de salles de thé. Un propriétaire de 30 ans de The Pretend to Work Company dit: « Ce que je vends n'est pas un poste de travail, mais la dignité de ne pas être une personne inutile. »

Il comprend à quel point le chômage est déprimant et impuissant parce qu'il a dû fermer une entreprise de vente au détail pendant la pandémie covide. Il a lancé cette entreprise, et en un mois, les postes de travail étaient pleins. Quarante pour cent sont des diplômés universitaires récents; Les autres sont des pigistes. L'âge moyen est de 30 ans. Il considère l'entreprise comme une expérience sociale. «Il utilise des mensonges pour maintenir la respectabilité, mais il permet à certaines personnes de trouver la vérité… ce n'est qu'en les aidant à transformer leur faux lieu de travail en un véritable point de départ que cette expérience sociale peut vraiment être à la hauteur de sa promesse.»

Tout en payant 4 $ à 7 $ par jour pour faire semblant, ces jeunes en bénéficient en communauté. Ils deviennent amis, recherchent des emplois ensemble, améliorent les compétences (comme l'IA), discutent, jouent à des jeux et dînent souvent ensemble. Certains espèrent améliorer leur autodiscipline. D'autres paient les frais quotidiens pour tromper leur famille ou pour recevoir un diplôme.

Une jeune femme est diplômée d'une université qui oblige les étudiants à signer un contrat de travail ou à fournir une preuve de stage. Elle a loué un poste de travail et a pris des photos pour obtenir un diplôme trompeusement. Elle n'est pas en stage, bien qu'elle ait écrit des romans en ligne tout en payant pour l'espace.

Lire la suite ici: BBC.com, economicimes.indiatimes.com.

Une meilleure façon

Fixez une date que votre fils commencera à payer ses factures. Donnez-lui un avis qu'il a besoin de trouver tout type d'emploi qui mettra de l'argent dans sa poche, comme conduire pour Uber, travailler dans un restaurant à service rapide ou indépendant à quelque chose dans lequel il est bon. En attendant, utilisez un effort de réseautage ciblé pour essayer de décrocher un entretien pour l'emploi de rêve. Il est beaucoup plus susceptible d'être motivé à chercher un meilleur travail alors qu'il n'aime pas celui qu'il a. De plus, obtenir une interview personnelle améliorera ses chances d'être embauché. Utilisez le concert à temps partiel ou temporaire comme moyen de montrer la détermination et le grain.

Bien sûr, faites tout cela en amour. L'établissement de normes élevées ne doit pas être considéré comme une punition ou être trop dur pour votre enfant. En fait, c'est une forme d'amour très élevée pour l'aider à arriver là où Dieu veut qu'il soit.

L'évaluation directe de la carrière de Crown a aidé des milliers de professionnels et de récents diplômés à découvrir le travail qu'ils aiment. En regardant la personnalité, les intérêts, les compétences et les valeurs, cela peut aider à trouver un travail significatif et à accroître la satisfaction au travail.