Abigail Zwerner, enseignante abattue par un élève de première année, démissionne ; l’avocat dit qu’elle a été licenciée

Abigail Zwerner, l’enseignante de l’école élémentaire Richneck qui a intenté une action en justice de 40 millions de dollars contre les administrateurs de l’école après avoir été abattue par un élève de première année dans la poitrine en janvier, aurait démissionné de son poste aux écoles publiques de Newport News en Virginie. Mais son avocat affirme qu’elle a effectivement été licenciée.

Des documents des écoles publiques de Newport News cités par WAVY suggèrent que le dernier jour d’emploi de Zwerner avec le district scolaire était le 12 juin. Elle a informé les responsables du district qu’elle ne reprendrait pas son travail en mars, selon la porte-parole du NNPS, Michelle Price.

Dans un échange de courriels avec le service des ressources humaines de la division scolaire, Zwerner a déclaré : « Je souhaite démissionner. Merci.

Dans une déclaration détaillée, la division scolaire a en outre noté que Zwerner « a informé le service des ressources humaines qu’elle démissionnait de son poste d’enseignante pour le NNPS le 13 mars 2023 ».

« Mme Zwerner était une employée des écoles publiques de Newport News jusqu’au 12 juin 2023, dernier jour de son contrat », indique le communiqué.

L’avocat de Zwerner, Jeffrey Breit, a déclaré à WAVY que sa cliente avait été essentiellement licenciée parce qu’elle avait refusé d’accepter une indemnisation des accidents du travail, ce qui l’aurait empêchée de monter son procès en cours.

« Dire que nous avons été choqués est un euphémisme ; nous avons un litige », a déclaré Breit à propos de son client. « Ils ne l’ont pas payée depuis quelques mois. Ils essaient de la presser. Elle a jusqu’au 1er août pour partir ou signer à nouveau, (mais) ils l’ont virée deux mois plus tôt. La seule chose à laquelle je peux penser [of], ils essayaient de faire pression sur elle parce que nous avions porté plainte. C’est scandaleux, aussi scandaleux que je n’en ai jamais vu. »

Breit affirme que la division scolaire « a essayé de voir si elle accepterait d’encaisser le chèque de rémunération des travailleurs afin qu’ils puissent prétendre: » Oh, écoutez, elle a pris la rémunération des travailleurs. Elle ne peut pas nous poursuivre en justice maintenant. «  »

Deja Taylor, la mère de 25 ans dont l’enfant de 6 ans a tiré sur Zwerner le 6 janvier, a plaidé coupable lundi à des accusations fédérales d’avoir fait une fausse déclaration selon laquelle elle n’était pas une consommatrice de drogue illégale lorsqu’elle a acheté l’arme à feu utilisée dans l’attaque et fait une fausse déclaration lors de l’achat de l’arme.

Le fils de Taylor n’a pas été inculpé dans la fusillade car les enfants de moins de 7 ans sont présumés incapables de former l’intention de commettre un acte illégal en vertu de la loi de Virginie. Elle a été arrêtée en avril et inculpée devant un tribunal d’État de négligence criminelle à l’égard d’un enfant et d’avoir laissé imprudemment une arme à feu chargée pour mettre en danger un enfant.

Dans son procès contre les administrateurs de l’école et le conseil scolaire, Zwerner affirme qu’ils étaient au courant des « antécédents de violence aléatoire » du garçon, mais n’ont pas fait assez pour répondre aux préoccupations selon lesquelles le garçon avait une arme à feu en sa possession le jour où elle a été abattue.

Breit a déclaré à WAVY que la division scolaire aurait dû au moins offrir à son client des prestations d’invalidité.

« Newport News a un programme d’invalidité que je sais que certains enseignants ont reçu lorsqu’ils ont été handicapés », a déclaré Breit, « sont payés pendant leur absence. Elle n’a pas reçu une seule réponse à la lettre d’invalidité de son médecin. »