La DEI est le « principal véhicule » de l’antisémitisme, prévient un groupe de surveillance
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La DEI est le « principal véhicule » de l’antisémitisme, prévient un groupe de surveillance

La diversité, l’équité et l’inclusion sont devenues un « principal véhicule » de l’antisémitisme dans le milieu universitaire américain, selon un groupe de surveillance qui a publié un rapport révélant que 58 % des étudiants juifs ont déclaré avoir été victimes d’antisémitisme sur le campus, mais que seulement 12 % ont estimé que les incidents avaient fait l’objet d’une enquête appropriée.

StopAntisemitism, un groupe de surveillance dédié à la documentation des incidents violents et des actes hostiles contre les Juifs, a évalué 90 établissements universitaires dans le cadre de son rapport « 2025 Antisémitisme sur les campus universitaires américains ».

« Même depuis le récent accord de cessez-le-feu à Gaza, l'antisémitisme reste fort, audacieux et
sans contrôle, révélant que rien de tout cela ne concerne Israël mais plutôt la haine des Juifs,
clair et simple », déclare le rapport. « Les manifestations coordonnées, le harcèlement idéologique et l'apathie institutionnelle continuent de mettre en danger les étudiants juifs. »

Selon une enquête nationale menée auprès des étudiants juifs inscrits dans ces écoles, 39 % ont caché leur identité juive et 62 % ont déclaré qu'ils étaient directement tenus pour responsables des actions d'Israël. Soixante-cinq pour cent des étudiants juifs ont déclaré qu’ils ne se sentaient pas les bienvenus dans certains espaces du campus, et 39 % estimaient que les initiatives de la DEI incluaient des Juifs.

« Ces résultats confirment la dure réalité selon laquelle les étudiants juifs sont marginalisés dans des institutions qui prétendent défendre la diversité et l’inclusion mais amplifient au contraire la division et l’exclusion », indique le rapport. « Leur sécurité et leur dignité sont considérées comme négociables et souvent entièrement rejetées. »

Les bureaux du DEI chargés de protéger les étudiants issus de minorités « servent souvent de moteurs à l’hostilité anti-juive », indique le rapport. Le groupe de surveillance a fait valoir que les bureaux du DEI ont excusé le harcèlement en le qualifiant de « discours politique » et ont exclu les étudiants juifs des protections offertes aux autres groupes minoritaires.

Le rapport ajoute que les bureaux du DEI ont « endoctriné les étudiants avec des cadres idéologiques qui diabolisent Israël et, par extension, l’identité juive, et ont renforcé les mouvements qui appellent ouvertement au démantèlement du seul État juif au monde ».

Concernant l'enquête, 58 % des étudiants juifs ont également déclaré qu'ils estimaient que leurs écoles n'avaient pas réussi à les protéger après les attaques terroristes menées par le Hamas en Israël le 7 octobre 2023. De multiples manifestations contre l'État juif ont eu lieu sur les campus universitaires du pays à la suite des attaques et de la réponse militaire d'Israël à Gaza pour éradiquer le Hamas. Certains manifestants sur le campus auraient glorifié le terrorisme et pris pour cible les étudiants juifs.

Le rapport du groupe de surveillance a sélectionné les établissements universitaires américains à analyser en fonction de « leur ampleur, leur pertinence nationale, le volume d'incidents et la vulnérabilité signalée par les étudiants ».

Chacune des écoles a reçu une note alphabétique de A à F, qui reflétait « le volume et la gravité de l'incident, la qualité de la réponse administrative, la sécurité signalée par les élèves, la présence d'enquêtes fédérales et les preuves de responsabilité ou de négligence, fournissant une évaluation complète et à plusieurs niveaux ».

Seules 15 écoles ont reçu un A, dont l’Université d’État du Colorado et l’Université d’Alabama. Le rapport fait l’éloge de la CSU, qui a créé un groupe de travail présidentiel sur l’inclusion juive en 2020, notant que l’école continue de « condamner la haine et de se tenir aux côtés de ses étudiants, malgré les incidents antisémites liés à la guerre Israël-Hamas ».

L'Université de Columbia, l'un des principaux sites de manifestations anti-israéliennes après le massacre du Hamas du 7 octobre, a reçu un F. Selon le rapport, les étudiants juifs de Columbia « ont été confrontés à des incidents antisémites répétés, notamment du vandalisme, des courriels haineux et des perturbations glorifiant la violence extrémiste ».

Plus tôt cette année, l’Université de Columbia a accepté de régler les enquêtes engagées par la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi pour 21 millions de dollars en relation avec des accusations d’antisémitisme.

L’université Northwestern, où des manifestants anti-israéliens ont également installé un campement et auraient mis les étudiants juifs en danger, a également reçu un F. Le rapport indique également que les démissions du président Michael Schill et de la doyenne Kathleen Hagerty après que l’administration Trump a gelé le financement de l’université « soulignent de graves manquements dans la responsabilité institutionnelle ».

L’université a également conclu un accord avec le gouvernement fédéral en acceptant de payer 75 millions de dollars dans le cadre d’un règlement visant à résoudre plusieurs enquêtes sur l’antisémitisme sur le campus.

L’accord fait suite au gel par l’administration Trump d’environ 790 millions de dollars de fonds de recherche pour l’école en avril en raison de violations présumées des droits civiques et de rapports faisant état d’antisémitisme. Bien qu’elle ait accepté de payer le règlement, l’Université Northwestern a nié tout acte répréhensible.

Le rapport 2025 de StopAntisemitism comprenait également des recommandations pour aider les institutions à protéger les étudiants juifs, exhortant les écoles à « condamner immédiatement les actes antisémites » et à « des procédures d'enquête transparentes ».

En outre, le rapport encourage les écoles à renforcer les systèmes de soutien aux étudiants juifs en augmentant le financement, les opportunités de mentorat et les conseils consultatifs pour aider à « cultiver un sentiment de communauté et de résilience ».

« La solution n'est pas la réforme, la DEI a échoué de manière trop complète, trop structurelle et trop cohérente, et doit donc être complètement démantelée », a conclu l'organisme de surveillance. « Sa rigidité idéologique, sa moralité sélective et ses doubles standards bien ancrés ont contribué à alimenter la pire vague d’antisémitisme sur les campus de l’histoire américaine moderne. »

« Si les universités ne confrontent pas et ne déracinent pas les systèmes qui favorisent l’antisémitisme, elles continueront à décevoir leurs étudiants juifs – en fait tous leurs étudiants – et elles continueront à trahir leur raison même d’exister », a prévenu le groupe.