Les églises organisent des salons de l'emploi pour aider les anciens incarcérés à obtenir leur

Plusieurs églises de deux États et de la capitale nationale organisent cette semaine des salons de l'emploi dans le cadre d'un partenariat pour la Journée nationale de la seconde chance avec une organisation à but non lucratif qui cherche à soutenir les familles confrontées à des barrières et à des obstacles au chômage.

Alors qu'avril est le mois de la deuxième chance, l'organisation à but non lucratif Better Together organise cette semaine la quatrième Journée nationale annuelle de la deuxième chance.

Mardi et jeudi, la campagne organisera des salons de l'emploi coordonnés dans les églises, réunissant des demandeurs d'emploi et des responsables du recrutement d'employeurs potentiels. Le site Web répertorie plus d'une douzaine d'événements en Floride, au Kentucky et à Washington, DC, promouvant le « pouvoir d'une seconde chance pour les voisins confrontés à des obstacles à l'emploi ».

Les obstacles au chômage peuvent inclure, sans s'y limiter, les condamnations pénales, l'incarcération, l'itinérance, le manque de transport ou de garde d'enfants, ou les lacunes dans un curriculum vitae en raison du chômage.

« Les églises sont la solution à nos problèmes sociaux compliqués que beaucoup de gens considèrent comme insolubles. J'ai pu le constater moi-même quand j'étais petite, le pouvoir de l'église locale, aux côtés de ma famille en crise », a déclaré Megan, PDG de Better Together. Rose a déclaré au Christian Post. « Et grâce à leur amour et leur soutien, notre famille a pu traverser une situation difficile et en sortir plus forte. »

Rose croit que l'Église « devrait se tenir à l'écart et prendre soin des enfants et des familles vulnérables ».

« La mission de Better Together est vraiment de se rapprocher de l'Église et de donner à l'Église locale les moyens de combler le fossé pour nos familles d'une manière vraiment significative et aimante », a-t-elle déclaré.

Des milliers de personnes sortent de prison chaque année aux États-Unis. De nombreux anciens détenus ont du mal à trouver un emploi dans divers domaines professionnels après leur incarcération.

« Nous connaissons l'importance de l'emploi et le rôle important qu'un emploi joue pour aider les gens à guérir, à avancer et à prendre un nouveau départ. Nous avons lancé notre Journée nationale de la seconde chance où nous nous associons à des églises de tout le pays pour organiser un salon de l'emploi joyeux, de la deuxième chance, qui se concentre sur l'avenir des gens plutôt que sur notre passé », a déclaré Rose.

« Nous croyons que l'Église est le meilleur endroit pour trouver un emploi. Ce n'est pas seulement une aumône pour les chômeurs. C'est aussi un moyen concret pour l'Église de s'étendre, de partager l'Évangile et de construire des relations significatives avec les gens qui la traversent. les portes. »

Rose a déclaré qu'il était vital de donner aux personnes confrontées au chômage « la possibilité d'être aimées et soignées et d'avoir des opportunités significatives de trouver du travail ».

« Quand je pense à ce que Better Together fait à travers sa mission, je pense aux écritures 2 Thessaloniciens 3 :10 et 1 Timothée 5 :8 », a-t-elle expliqué. « Si nous prenons au sérieux l'injonction de la Bible selon laquelle si un homme ne travaille pas, il ne mange pas, ou si une personne ne subvient pas aux besoins de sa maison, il est renié de la foi, alors l'emploi devrait être juste plus haut dans le classement. liste des responsabilités ministérielles pour les membres de l'Église locale.

Elle affirme que l'Église est « dans une position unique pour transmettre l'espoir ».

« Cette initiative vise vraiment à aller en amont et à aider les familles qui luttent tout simplement pour vivre dans la pauvreté. Leurs revenus sont faibles, ils ont du mal à rester ensemble, ou ils ont été rejetés et ont du mal à trouver un emploi », a déclaré Rose. .

« Nous voulons que l'Église soit un lieu d'espérance. L'Église locale doit être un lieu où les gens peuvent venir voir l'Évangile en action ainsi que l'amour et l'attention que l'Église porte à leurs voisins en difficulté. »

« Cela peut être incroyablement difficile pour quiconque se heurte à des obstacles à l'emploi, comme un casier judiciaire », a-t-elle poursuivi. « La plupart du temps, grâce aux algorithmes, ils font les bonnes choses. Ils cochent la case qui indique qu'ils ont un casier judiciaire. Pour cette raison, beaucoup de demandeurs d'emploi ne pourront pas se présenter devant un responsable du recrutement », a déclaré Rose.

« Nous humanisons vraiment le processus de recherche d'emploi. Nous facilitons grandement la participation des gens à un salon de l'emploi et la possibilité pour de nombreux responsables du recrutement d'embaucher sur place. Mais nous fournissons également un environnement dans lequel les demandeurs d'emploi peuvent être encouragés et où ils peuvent peuvent être guidés sur la manière dont ils peuvent obtenir de l'aide pour se connecter avec une église et une communauté locales. Nous les aidons également en leur donnant accès à diverses ressources.

Rose a déclaré que les données suggèrent que le taux de récidive est beaucoup plus élevé pour les anciens détenus libérés de prison qui sont incapables de trouver un emploi après leur libération.

« Je crois que l'Église locale peut réellement mettre fin à la récidive en se connectant avec ses voisins et en les aidant à trouver un emploi, mais aussi en continuant à construire des relations significatives avec leur communauté en leur montrant l'Évangile et en étant les mains et les pieds de Jésus pour leurs voisins dans le besoin. tout en les aidant à chercher du travail », a-t-elle déclaré.

Better Together s'associe à l'Église locale pour identifier les différentes ressources nécessaires aux demandeurs d'emploi, aux citoyens de retour ou à toute personne dans la communauté à la recherche d'une seconde chance ou d'un nouveau départ.

« Nous travaillons en partenariat avec des églises pour fournir des ressources communautaires telles que : des vêtements, des sacs à dos et certains de nos sites ont même eu la possibilité d'obtenir des pièces d'identité avec photo pour les demandeurs d'emploi. Nous avons des partenaires qui aident à alléger certains des fardeaux financiers pour ceux qui reviennent au pays et qui sont ont du mal à payer leurs frais », a déclaré Rose.

« Nous fournissons des ressources communautaires, des soins aux enfants, un encadrement financier. Considérez notre initiative comme un guichet unique. Les gens peuvent venir tels qu'ils sont. Ils sont accueillis avec le sourire à la porte par un bénévole aimant, puis ils peuvent se connecter à différentes ressources. Ils gagnent en confiance », a-t-elle poursuivi.

« Ils peuvent entrer en contact avec un coach d'emploi bénévole et des coachs bénévoles des églises locales et passer du temps avec eux pour rédiger leur CV et renforcer leur confiance en eux. Ils peuvent obtenir de l'aide pour leur CV, des prières pour eux, et nous le ferons. encouragez-les puis présentez-les aux employeurs.

Les églises de Floride participant à la campagne comprennent l'église baptiste Gardenview à Jacksonville, l'église Breadbreakers à Belleview, l'église Grace à Fort Myers, l'église Living Hope à Largo, l'église Rise Christian à Lehigh Acres, l'église communautaire Miami Vineyard à Miami, First Port St. Lucie Seventh. Église adventiste du jour et Église du Christ du Nord-Ouest à Saint-Pétersbourg,

Au Kentucky, les événements auront lieu à la Bluegrass Community Church à Lexington. L'Anacostia River Church organisera un salon de l'emploi à Washington.

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