La politique DEI de Chick-Fil-A, un virage intentionnel vers le progressisme

Cette semaine, une controverse a éclaté au sujet de la partie Diversité, équité et inclusion (DEI) du site Web de Chick-fil-A. Le contenu, apparemment pas entièrement nouveau, a suscité quelques appels à boycotter sur les réseaux sociaux. Pour être clair, cette pièce ne fait pas partie de ces appels. Mais il est tout de même important pour les chrétiens de reconnaître la situation pour ce qu’elle est : c’est un éloignement des valeurs que nous apprécions dans l’entreprise.

La page DEI indique que « l’une de nos valeurs fondamentales chez Chick-fil-A, Inc. est que nous sommes meilleurs ensemble. » Et « l’engagement de Chick-fil-A, Inc. à être meilleur Chez Together, c’est intégrer la diversité, l’équité et l’inclusion.

Il est vrai que l’entreprise explique qu’elle vise à atteindre DEI en promouvant l’égalité des chances, en comprenant et en honorant les expériences et les perspectives uniques et en promouvant une culture où tous les individus peuvent s’épanouir. Mais ce n’est qu’un langage fleuri qui fournit une couverture à quelque chose de plus néfaste.

Sur la base des observations de cet auteur sur les réseaux sociaux, de nombreux chrétiens tombent dans ces platitudes. Après tout, il est vrai que les environnements exempts de discrimination sonnent bien.

Mais le langage n’est pas toujours destiné à être pris au pied de la lettre. Le verbiage utilisé signale l’intention. Ici, Chick-fil-A signale la fierté de sa politique. Il a créé un slogan pour l’accompagner. Ce n’est pas un passe-partout fade caché au plus profond de la section politique du site Web. Il se lit plutôt comme un communiqué de presse. Et, il utilise les mots « diversité, équité et inclusion », qui sont exactement le même langage utilisé par les progressistes. Il signale l’alignement avec le progressisme. Et c’est ça le souci.

Le progressisme n’inclut jamais la vision chrétienne du monde. Le progressisme cherche à annuler ceux qui croient au caractère sacré du mariage, ceux qui croient que notre sexe/genre est donné par Dieu et ne peut être changé, et ceux qui croient que l’on ne doit pas être traité en fonction de sa couleur de peau. Ces idéaux chrétiens sont repoussés hors des espaces que les progressistes s’approprient.

Plus préoccupante et révélatrice est la déclaration selon laquelle cet effort DEI est impliqué dans « tout ce que nous faisons ». Ainsi, toute affirmation selon laquelle il y a simplement un effort pour inclure ceux qui sont différents n’est pas vraie. « Tout » comprend les convictions, les valeurs et la mission de l’entreprise. La même mission qui était autrefois sans équivoque chrétienne.

DEI n’est pas chrétien. Il est enraciné dans la théorie critique, qui prétend que la société doit être divisée en groupes oppresseurs/opprimés qui considèrent les gens en fonction de leurs classifications de sexe, de race, de sexualité, etc. Ainsi, les politiques centrées sur la DEI chercheraient, par extension, à remédier aux groupes « opprimés » en leur accordant des avantages. Et, lorsqu’une entreprise s’efforce de «valoriser les différences», comme le dit Chick-Fil-A, elle essaie de s’adapter aux expériences vécues qui valorisent sa perception plutôt que la vérité objective.

Les Écritures nous disent de nous concentrer sur les classifications oppresseur/opprimé. « Car il n’y a pas de distinction entre Juif et Grec ; car le même Seigneur est le Seigneur de tous, accordant ses richesses à tous ceux qui l’invoquent. » – Romains 10:12. Historiquement, le Juif et le Grec auraient eu une dynamique oppresseur/opprimé. Et clairement, les Romains étaient focalisés sur cette dynamique. Mais Paul nous dit de nous concentrer uniquement sur ceux qui « font appel à lui ».

De même, nous ne pouvons pas trop insister sur « l’expérience vécue ». L’expérience vécue nous oblige à accorder de la déférence à sa propre expérience plutôt qu’à la vérité objective. À cette époque de l’histoire, cette « expérience vécue » nous oblige à entendre comment on en est venu à adopter des décisions de vie non bibliques. Mais la vérité objective réside dans la Bible. On ne peut concilier certaines expériences vécues avec la vérité biblique.

Cela ne veut pas dire que vous approuvez en quelque sorte le mensonge ou une vision du monde non biblique en mangeant au Chick-fil-A. Mais les courants du monde en ce moment sont dangereux. L’Église ne peut pas continuer à ignorer la signification des messages. Les chrétiens doivent être capables de reconnaître quand il y a danger afin qu’ils ne se noient pas dans les courants mondains qui existent actuellement. Et avec DEI, le danger est réel.

Quant à Chick-fil-A, on a du mal à comprendre ce basculement. Une bonne partie de leur succès vient du fait qu’ils sont « l’un des nôtres ». Les chrétiens admirent et soutiennent à juste titre les personnes et les entreprises qui ne se conforment pas au modèle de ce monde. Malheureusement, Chick-fil-A semble faire exactement cela.