US Naval Academy supprime près de 400 livres de bibliothèque à Dei Purge
La US Naval Academy a supprimé près de 400 livres qui promeuvent la diversité, l'équité et l'inclusion de sa bibliothèque pour se conformer aux efforts du président Donald Trump pour éliminer la DEI dans les agences fédérales et les écoles.
Dans une déclaration au Christian Post, un porte-parole de la Marine a déclaré que la Naval Academy à Annapolis, Maryland, avait retiré près de 400 livres de la bibliothèque Nimitz « pour assurer le respect de toutes les directives décrites dans des décrets publiés par le président ».
« La bibliothèque de Nimitz abrite environ 590 000 livres imprimés, 322 bases de données et plus de 5 000 revues et magazines imprimés pour soutenir les demandes académiques et le développement intellectuel des aspirants », a déclaré le porte-parole.
« La mission de la Naval Academy est de développer des aspirants de mi-marins moralement, mentaux et physiquement afin de cultiver des dirigeants honorables, de créer une culture d'excellence et de les préparer à une carrière de service à notre pays. »
Les responsables de l'Académie ont reçu l'instruction à la fin de la semaine dernière pour revoir la bibliothèque. La recherche initiale a identifié environ 900 livres avant que l'école n'en sélectionne près de 400 à supprimer, comme l'a rapporté l'Associated Press.
Le renvoi a eu lieu avant une visite du secrétaire à la Défense Pete Hegseth, une visite qui, selon les responsables, était déjà planifiée et non connectée à la purge, selon AP. Une liste des livres supprimés de la bibliothèque n'a pas encore été mise à disposition.
L'Académie militaire américaine à West Point, New York, et les académies de l'Air Force et de la Naval ont effectué des examens des programmes. West Point est prêt à examiner son contenu de bibliothèque si l'armée a demandé à le faire, a noté le fil News.
Bien qu'il ne soit pas clair si Hegseth ou un membre de son personnel ont demandé à la Naval Academy de revoir sa bibliothèque, AP a rapporté qu'il y avait eu une confusion sur la façon d'interpréter les politiques DEI de l'administration Trump.
Avant l'arrivée de Hegseth, le personnel de l'Académie navale a supprimé à tort plusieurs photos de diplômés juifs distingués d'une vitrine, selon AP. Les photos ont depuis été retournées, avec le leadership de l'Académie confirmant dans un communiqué qu'il était au courant de la situation et avait pris des mesures pour la corriger.
Après son retour aux fonctions en janvier, Trump et son administration ont pris des mesures pour mettre fin aux programmes de Dei, ce qui, selon le gouvernement, est « illégal » et « discriminatoire ».
Plus tôt cette année, Trump a signé un décret intitulé «Mettre fin à la discrimination illégale et restaurer les opportunités fondées sur le mérite». L'ordonnance a affirmé que les politiques DEI « violaient le texte et l'esprit de nos lois fédérales de longue date des droits civiques, appelant à la fin de l'utilisation de l'action positive dans les pratiques d'embauche et d'admission.
Le 27 janvier, Trump a signé un autre décret exécutif qui cherchait à mettre fin à la discrimination fondée sur la race et basée sur le sexe au sein des forces armées américaines. Le président a déclaré dans l'ordre que « chaque élément des forces armées devait fonctionner librement de toute préférence basée sur la race ou le sexe ».
En réponse au décret, la US Naval Academy a modifié sa politique pour ne plus considérer la race, l'ethnicité ou le sexe d'un individu comme facteur d'admission.
Le vice-amiral Yvette Davids, le surintendant de la US Naval Academy, a effectué le changement de politique en février, selon des documents judiciaires.
La décision du surintendant a fait suite à une décision de décembre d'un juge fédéral que l'Académie navale pourrait poursuivre sa politique d'admission soucieuse de la course. Le juge a rejeté la contestation des étudiants pour des admissions équitables, qui avaient porté l'affaire contre la politique de la Naval Academy.
« Les étudiants pour les admissions équitables se félicitent de l'annonce que l'Académie navale américaine mettra fin à ses politiques d'admission basées sur la race injuste et illégales. La discrimination raciale est erronée et les classifications raciales n'ont pas lieu dans les académies militaires de notre pays », a déclaré Edward Blum, président des étudiants pour des admissions équitables, à propos de la décision.
En raison du changement de politique de l'Académie, le ministère de la Justice a demandé au tribunal de suspendre l'affaire, les deux parties examinant la nouvelle politique.
En 2023, la Cour suprême des États-Unis a jugé qu'il était inconstitutionnel pour l'Université de Caroline du Nord et l'Université Harvard d'utiliser la race comme facteur dans les admissions des étudiants.
