Plus de 200 collèges, les universités ont des bureaux DEI malgré les poussées pour les supprimer: rapporter
Aux États-Unis, plus de 200 collèges et universités ont des bureaux de diversité, d'équité et d'inclusion, même si plusieurs institutions universitaires ont pris des mesures pour reprendre la prévalence des initiatives de Dei sur le campus, a révélé une nouvelle étude.
Le groupe de défense de la défense de l'éducation a publié mercredi un rapport documentant la prévalence des bureaux de la DEI sur les campus universitaires aux États-Unis, il a constaté que 245 collèges et universités ont des bureaux de Dei à l'échelle de l'école tandis que près de 200 bureaux supplémentaires de Dei existent dans les écoles au sein des collèges et universités.
Les établissements d'enseignement avec les bureaux DEI s'étendent dans 46 des 50 États. Les seuls États où la défense de l'éducation n'a pas trouvé de collèges ou d'universités avec les bureaux de Dei était l'Alabama, Hawaï, l'Idaho et le Wyoming.
The report specifically highlighted schools that have removed DEI webpages: The University of Alaska Anchorage, Northwestern University and its Pritzker School of Law in Illinois, the Tulane University School of Medicine in Louisiana, McDaniel College in Maryland, the University of Nebraska-Lincoln, North Carolina State University, Maywood University in Pennsylvania, the College of Charleston in South Carolina and Augustana University in South Dakota.
Le rapport a énuméré des écoles supplémentaires au sein des collèges et universités particuliers qui ont supprimé les pages Web DEI, même si les institutions dans leur ensemble n'ont pas complètement abandonné le concept: l'Université de Californie du Sud Keck School of Medicine, l'Université de la médecine de l'Université de Louisville et le développement humain du Kentucky, la Vanderbilt University School of Medicine à Tennessee et le Baylor College of Medicine in Texas.
Pendant ce temps, l'Université du Michigan a supprimé sa page Web DEI alors même que ses départements de psychologie, d'ingénierie et de droit ont toujours des bureaux ou des pages Web DEI. De même, les départements des affaires étudiantes et de l'ingénierie de l'Université de Virginie, ainsi que l'École d'éducation et de développement humain et l'école de médecine, ont toujours des bureaux DEI, même si l'institution dans son ensemble a supprimé sa page Web DEI.
L'Université de Virginie-Occidentale n'a plus de division DEI, mais sa page Web du Département des sciences de la santé a une page Web de diversité et son Honors College a une page Web DEI. Alors que la plupart des collèges de la liste sont des écoles d'État, plusieurs institutions religieuses éminentes ont au moins une page Web DEI.
Les collèges religieux mis en évidence sur la liste comprennent: Loyola Marymount University en Californie, St. Mary's College de Californie, Trinity College du Connecticut, Université Wesleyan dans le Connecticut, Georgetown University à Washington, DC, Université dominicaine dans l'Illinois, Loyola University Chicago, University of Notre Dame, St. Mary's College à Indiana, Université Loyola Maryland, College of the Holy Cross, à l'Université Loyola, à l'Université Loyola, à l'Université de Massachus, à la St. Cather à l'Université Loyola, à l'université du Saint Minnesota et l'Université de St. Thomas au Minnesota.
Des collèges religieux supplémentaires avec au moins une page Web DEI comprennent: Université Wesleyan du Nebraska, Université St. Peter's dans le New Jersey, Université St. John's à New York, Université St. Lawrence à New York, St. Joseph's University in Pennsylvania, Université de Villanova à Utah.
Plusieurs écoles éminentes de la Ivy League et prestigieuses universités privées sont également incluses sur la liste: Stanford University in California, Yale University in Connecticut, Harvard University in Massachusetts, Princeton University in New Jersey, Columbia University à New York, Cornell University à New York, Duke University in North Carolina and Brown University à Rhode Island.
La publication du rapport survient alors que l'administration Trump a fait de la réprimande sur Dei une priorité absolue. En février, le ministère américain de l'Éducation a mis fin à plus de 600 millions de dollars de contrats à des programmes de préparation des enseignants qui ont progressé «des sujets inappropriés et inutiles», y compris Dei. L'administration Trump a donné aux États une date limite du 24 avril pour restreindre les pratiques de la DEI dans les écoles ou risquer de perdre un financement fédéral.
La semaine dernière, l'Université de Harvard s'est retrouvée sous réserve d'un gel de financement de 2,2 milliards de dollars dans des subventions pluriannuelles et d'un gel de financement de 60 millions de dollars dans des contrats pluriannuels pour ne pas se conformer aux demandes de l'administration Trump pour abolir les programmes DEI sur le campus.
