Les prisons fédérales empêchent les groupes religieux d'aider les délinquants à surmonter leur passé criminel : sénateurs
Deux sénateurs exigent des réponses du Bureau fédéral des prisons sur les raisons pour lesquelles il a rejeté plusieurs offres d'organisations confessionnelles cherchant à aider les délinquants condamnés à éviter de retomber dans un comportement criminel.
Les sénateurs James Lankford, R-Okla., et Gary Peters, D-Mich., ont demandé des documents détaillant le processus de sélection des candidats du BOP et d'autres informations dans une lettre adressée mardi à la directrice de l'agence, Colette Peters.
L’enjeu est la mise en œuvre par l’agence du First Step Act, promulgué en 2018 par l’ancien président Donald Trump.
La loi, qui vise à réduire les taux de récidive, appelle à l'élaboration de politiques permettant aux prisons de s'associer avec « des organisations à but non lucratif et d'autres organisations privées, y compris des organisations confessionnelles, artistiques et communautaires qui offriront des programmes de réduction de la récidive sur une base rémunérée ou payante ». sur une base bénévole. »
Un rapport annuel 2022 du First Step Act montre que le BOP a reçu 11 candidatures externes pour fournir une « réduction de la récidive fondée sur des preuves » et des « activités productives », selon la lettre. L’agence en a approuvé quatre, un en tant qu’EBRR et les autres en tant que PA, et un seul programme approuvé était confessionnel.
Un rapport annuel 2023 du First Step Act ne fournit pas le nombre de candidatures externes reçues et approuvées par le BOP, selon la lettre. Cependant, grâce à des communications avec le BOP, les deux sénateurs bipartites ont noté que l'agence avait reçu huit demandes confessionnelles depuis que le First Step Act est devenu loi.
« Sur les huit candidatures confessionnelles externes, cinq ont été refusées, deux ont été approuvées, tandis qu'une autre reste en attente d'examen », indique la lettre. « Au meilleur de nos connaissances, les deux qui ont été approuvés sont des AP, ce qui signifie qu'il n'y a actuellement aucun EBRR externe confessionnel opérant au sein du BOP. »
« Ces chiffres sont préoccupants, particulièrement à une époque où les individus du système BOP sont sur des listes d'attente pour participer aux programmes EBRR. »
Les politiciens n’ont pas nommé les groupes confessionnels qui ont soumis des demandes que le bureau a rejetées. Selon la lettre, le BOP a jusqu'au 13 décembre pour fournir toutes les informations demandées.
En plus de demander tous les documents liés au processus de sélection des EBRR et des PA, les législateurs ont demandé des données complètes sur tous les candidats sélectionnés ou rejetés depuis l'adoption de la loi First Step. Les sénateurs ont également demandé une documentation sur les politiques du BOP concernant la loi et les résultats d'un examen indépendant du programme de 2023.
Le Christian Post a contacté le Bureau des prisons. L'agence a déclaré qu'elle répondait directement aux membres du Congrès et à leur personnel.
« Par respect et déférence envers les membres, nous ne partageons pas notre correspondance du Congrès avec les médias », a répondu le BOP.
Le président du Family Research Council, Tony Perkins, ancien commissaire de la Commission américaine sur la liberté religieuse internationale et ancien membre de la Chambre des représentants de Louisiane, a qualifié le rapport de « préoccupant » et a remercié Lankford et Peters d'avoir sensibilisé à la situation.
« Pendant mon mandat, j'ai contribué à élargir l'accès aux prisons pour les groupes confessionnels et les taux de récidive ont chuté de manière significative », a déclaré Perkins dans un communiqué remis au CP. « Un changement de vie – fondé sur la connaissance fondamentale de l'amour et du pardon de Dieu – peut avoir des effets durables. »
Dans un article de jeudi X, Perkins a souligné un rapport de l'organisation à but non lucratif Open the Books sur le budget du ministère de la Santé et des Services sociaux, déclarant que l'agence emploie 294 employés chargés de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour un coût annuel de 38,7 millions de dollars. 29,4 millions de dollars supplémentaires sont consacrés à la masse salariale de sept bureaux de santé des minorités au sein de plusieurs agences du HHS.
« Le département HHS de Biden dépensera 67 millions de dollars en masse salariale pour le DEI mais rejette l'aide de groupes confessionnels dans les prisons fédérales – malgré les preuves montrant que les programmes confessionnels réduisent la récidive et permettent d'économiser l'argent des contribuables », a tweeté Perkins.
