Les pasteurs de l'Ohio appellent Kroger à mettre fin aux «politiques LGBT radicales»

Une coalition de 80 dirigeants religieux des congrégations à travers l'Ohio a fait appel au PDG par intérim de Kroger, la plus grande chaîne de supermarchés du pays, pour prendre du recul de soutenir les initiatives LGBT et rester neutre dans la « guerre culturelle ».

Dans une lettre datée du 6 août adressée à Ronald Sargent, le clergé a accusé la société basée à Cincinnati d'aliéner sa clientèle principale en alignant ce qu'ils ont décrit comme des positions « diaboliques » et « extrémistes » associées au mouvement LGBT. Les signataires, principalement des églises presbytériennes, baptistes, Foursquare, luthériennes et non confessionnelles, ont averti que la participation continue à des événements de la fierté et des initiatives similaires pourrait conduire à des répercussions financières similaires à celles confrontées par d'autres sociétés.

La lettre a mis en évidence l'engagement continu de Kroger envers ce que le clergé a appelé les «politiques radicales LGBT», et a fait référence à une pétition en ligne du groupe de défense des droits parentaux un million de mamans appelant un boycott contre Kroger sur ses politiques «bruyantes et fières».

« Il est arrivé à notre attention que votre entreprise Kroger a été profondément ancrée dans la guerre culturelle favorisant des politiques et des causes politiques radicales », ont écrit les pasteurs. « En conséquence, les mamans du groupe un million et même les églises locales boycottent votre chaîne d'épicerie. Ces positions radicales » réveillées « sont source de division et contrairement à l'enseignement biblique orthodoxe, et dans de nombreux cas, contrairement à la loi fédérale », ont déclaré les pasteurs.

Les chefs religieux ont fait valoir que la participation de Kroger aux célébrations du mois de la fierté cette année, y compris des campagnes favorisant l'inclusion LGBT, survient à un moment où de nombreuses sociétés réduisent de tels efforts. Ils ont contrasté cela avec la reconnaissance par le ministère américain de l'Éducation du « Mois du titre IX » en juin pour honorer les sports des filles et la législation en cours de l'Ohio, HB 262, qui établirait le « mois de la famille naturelle » entre la fête des mères et la fête des pères.

« Un changement culturel a lieu dans notre pays et votre entreprise, dont le siège est dans l'Ohio, est » en retard à la table du dîner «  », indique la lettre. « Comme le dit le dicton, » Quand tu vas réveillé, tu fais faillite. «  »

La coalition pastorale a souligné la réaction sur les récentes campagnes LGBT des entreprises, y compris un boycott de neuf ans de Target sur sa politique permettant aux hommes de se lancer dans les salles de bains et les vestiaires, qui ont vu le détaillant perdre plus de 2 milliards de dollars de valeur marchande avant la fin de la campagne en février.

Appelant l'ancienne politique de l'entreprise «erronée», le clergé a souligné la réponse de Target au boycott, qui comprenait l'ajout de toilettes à occupation unique, la réduction de ses produits liés à la fierté et l'arrêt de sa participation à l'indice LGBT de la campagne des droits de l'homme.

« Ces positions radicales« réveillées »sont diviseur et contraires à l'enseignement biblique orthodoxe, et dans de nombreux cas, contrairement à la loi fédérale», a ajouté la lettre.

Kroger – qui exploite des magasins sous une variété de marques, notamment King Soopers, Ralph's, Dillons et City Market – a également des racines dans la foi chrétienne. La lettre faisait référence aux origines de Kroger et à la façon dont le fondateur Bernard « Barney » Kroger, originaire de Cincinnati, a quitté un emploi à l'âge de 13 ans pour honorer l'objection de sa mère croyante de la Bible au travail le dimanche. Ceci, a déclaré le clergé, lui a inculqué l'éthique de travail pour construire l'entreprise.

« En terminant, nous sommes conscients des humbles débuts de votre chaîne d'épicerie », indique la lettre. « Un garçon de 13 ans, obligé de quitter l'école et de prendre un emploi travaillant pour aider sa famille. Mais quand le garçon a entendu qu'il devait travailler le dimanche, sa mère s'est opposée. »

La lettre a continué: «En respectant les souhaits de sa mère, Barney a démissionné et a pris un autre emploi où il pourrait contrôler ses jours et ses heures. Kroger, originaire de Cincinnati, Barney 'Kroger lui attribuerait sa mère en folie de lui avoir inculqué un profond sentiment d'auto-discipline, lui permettant de gérer et d'exploiter son entreprise. »

En terminant, la coalition a cité 1 Thessaloniciens 4:11, «Et que vous étudiez pour vous silence, et pour faire vos propres affaires, et pour travailler de vos propres mains, comme nous vous avons commandé», et a exhorté Sargent à «rester en dehors de la politique et à ne pas aliéner votre clientèle».

Kroger n'a pas répondu mardi à la demande de commentaires du Christian Post.

Nommé comme l'un des «meilleurs endroits de travail» pour les personnes identifiées par les LGBT en 2019, Kroger propose un «guide d'alliés» sur son site Web qui promeut les livres, les films et les autres médias LGBT. Dans un effort pour être plus «inclusif», le guide encourage également les employés à éviter des phrases comme «choix, préférence ou style de vie en référence à l'orientation sexuelle de quelqu'un» et «petit ami / petite amie, mari / femme […] Si vous ne connaissez pas le sexe du partenaire / conjoint. »