Lausanne et WEA lancent Business Bible et annoncent la Journée mondiale de la foi au travail

INCHEON, Corée du Sud — L'un des thèmes majeurs du Quatrième Congrès de Lausanne sur l'évangélisation mondiale était d'équiper les croyants sur leur lieu de travail pour partager l'Évangile et participer à la Grande Commission.

Lors d'une conférence de presse, des représentants du Mouvement de Lausanne et de l'Alliance évangélique mondiale (WEA) ont partagé de nouvelles initiatives, notamment une Bible spéciale des affaires et une journée consacrée à la prière pour les personnes sur le lieu de travail.

Joseph Vijayam, défenseur du ministère sur le lieu de travail, est un catalyseur du réseau de ministère sur le lieu de travail de Lausanne, également associé principal de la technologie pour le Mouvement de Lausanne et membre du conseil consultatif mondial de Business As Mission (BAM).

Né à Hyderabad, en Inde, et vivant maintenant à Colorado Springs, au Colorado, Vijayam est le fondateur et PDG d'Olive Technology, une société de développement de logiciels.

Lors de la conférence de presse de Lausanne 4, Vijayam s'est entretenu avec Samuel Chiang, secrétaire général adjoint de la WEA pour les ministères, des innovations pratiques visant à soutenir les chrétiens ayant des intentions missionnaires sur le lieu de travail, qui englobe un large éventail de contextes.

Vijayam a parlé de l'intérêt marqué pour le ministère sur le lieu de travail de la part des participants au 4e Congrès de Lausanne, avec 1 450 participants de 56 pays dans le domaine du travail, engagés auprès de 40 conférenciers, représentant 12 régions du « mouvement du design » tout au long de la conférence. Cela représentait 30 % de l'ensemble des participants à l'événement, ce qui n'est pas loin de l'objectif de 40 % espéré par les organisateurs de la piste.

Au cours de la conférence de presse, ils ont également discuté du lancement de la Journée mondiale de la foi au travail, qui sera célébrée virtuellement le 1er mai, également connue sous le nom de Journée internationale du travail.

Cette journée de prière pour les travailleurs a impliqué le Lausanne Workplace Network Workplace Ministry en partenariat avec le WEA. Vijayam a expliqué que ce futur événement impliquera de prendre une « journée de foi au travail » en ligne pour amener dans la prière les travailleurs et les collègues devant le Seigneur.

Une autre ressource lancée était une Bible des affaires avec des codes QR pour aider les travailleurs à trouver des encouragements à témoigner du Christ au travail. Il s'agit d'une copie papier multimédia de la Bible, soutenue par les producteurs de la série « The Chosen », selon Vijayam. Des exemplaires ont été remis aux participants au Lausanne Workplace Track.

Vijayam a déclaré que le Workplace Track a été mené avec quatre autres « réseaux thématiques » dans le cadre du mouvement de design à Lausanne 4. Il s'agit du ministère du travail, du réseau BAM, du ministère académique et du réseau de l'éducation et d'un quatrième réseau.

Chiang a déclaré que la WEA avait été « extrêmement intriguée » par la notion de Journée mondiale de la foi sur le lieu de travail, lorsqu'elle a été contactée pour un partenariat.

Cette vision « me tenait très à cœur » et représentait une nouvelle direction pour WEA. Il a fallu du temps pour décider du jour approprié pour marquer l'événement (le 1er mai). « Dans la plupart des régions du monde, le 1er mai est un jour férié et pourtant c'est un jour pour se souvenir de notre travail. »

Chiang a également été impressionné par le nombre de participants au Workplace Track pour Lausanne 4. Il a salué les efforts acharnés de Vijayam et de ses collègues, en disant : « Nous rendons grâce à Dieu pour cela car il y a une histoire plus profonde encore à faire à ce sujet. .»

Il a également parlé du caractère unique de la Business Bible, une ressource récemment créée. « Quand je l'ai organisé pour la première fois, je pensais que c'était quelque chose de vraiment unique. » Chiang a remercié les généreux donateurs pour avoir fait de l'idée de cette Bible une réalité : « La générosité des personnes qui ont créé la Business Bible, et la façon dont ils ont généreusement donné pour son lancement, ainsi que pour sa mise en service… était incroyable. »

Chiang a également déclaré que des hommes d'affaires de Lausanne 4 avaient proposé d'emporter les Bibles d'affaires restantes lors du Congrès et de les donner ensuite aux personnes sur leur lieu de travail. « Cela a donc été une façon fabuleuse de voir comment Dieu a continuellement non seulement suscité de l'intérêt pour la Bible des affaires, mais aussi qu'il y a une histoire de foi à graver lors du lancement du Lausanne Workplace Network. »

Vijayam a ensuite expliqué que la perception des travailleurs était typiquement celle des cols blancs, mais qu'ils constituent une minorité et que ce sont les cols bleus, ou « sans col », qui constituent la majorité des effectifs. Un thème exploré dans le cadre du Workplace Track, au sein du réseau thématique de Lausanne, a été « la justice sociale et distribuée ». Vijayam a en outre expliqué cela comme une exploration des questions de justice pour les personnes confrontées à des situations d'oppression au travail.

« Alors nous réfléchissons à cela. Nous faisons une lecture publique des Écritures une fois par mois et… nous l’utilisons comme contenu pour étudier la justice et les questions d’égalité, de victimisation, d’oppression et d’autres choses de cette nature.

Tous les types de travail doivent être pris en compte lors de la définition des lieux de travail, selon Vijayam. Cela inclut un large éventail de travailleurs, depuis les présidents d’université jusqu’aux femmes au foyer. Il a détaillé l’évaluation historique de cette situation par les dirigeants évangéliques et a parlé de l’importance de réfléchir aux « cadres sectoriels et théologiques ».

Les lieux de travail étaient auparavant définis à la fois comme un champ de mission et une force missionnaire dans le Manifeste de Manille, a déclaré Vijayam, reconnaissant que le lieu de travail fait partie du plan de Dieu pour l'humanité.

« Ces discussions se sont étendues au concept d’intégration. C'était le grand mot : l'intégration du lieu de travail dans le plan plus vaste de la mission de Dieu et à quoi cela ressemble-t-il de vivre comme des disciples à vie, à n'importe quel niveau de travail.

Vijayam a qualifié le partenariat de collaboration avec la WEA de « passionnant » parce que la Journée mondiale de la foi au travail peut impliquer des églises entières et que la WEA dispose du réseau nécessaire pour atteindre les églises du monde entier. L’autre partie de cette « grande avancée » consiste à s’intéresser à la théologie de chaque secteur de l’industrie, en particulier les secteurs « que nous n’examinons pas habituellement ».

« Même au cours de cette semaine, nous avons eu de nombreuses conversations sur la façon dont nous pouvons aider avec davantage d'écrits et d'idées à présenter à l'Église mondiale sur la manière dont nous traitons la justice sociale distribuée.

Chiang a réitéré que tout travail est valorisé, depuis les maçons jusqu'aux personnes qui posent les trottoirs dans les rues. Dans l’éternité, il a remis en question l’idée selon laquelle les croyants ne travailleront pas. « Nous devons retourner à nos Bibles et regarder, et que pensez-vous qu'il va se passer dans l'éternité alors ? »

« Il y a donc des choses que nous reconnaissons : nous valorisons tout travail. C’est absolument crucial. Chaque partie, de l’apiculture au nettoyage des granges, est d’une importance cruciale pour la question de la liturgie de la commission.

Cette liturgie avait été imprimée dans le cahier d'exercices Workplace Track, guidant les croyants dans la prière pour les personnes au travail.

Chiang, après avoir lu la liturgie, a ressenti non seulement le sentiment d'être mandaté, mais « le sentiment, si vous voulez, de toute une entreprise ». Il a encouragé les gens à imaginer ces collègues et d'autres personnes priant pour eux, sous la direction de la liturgie.