Emory Healthcare supprime le réveillon de Noël des jours fériés payés et le remplace par Juneteenth

Emory Healthcare a récemment informé les employés que Juneteenth remplacerait la veille de Noël comme jour férié payé pour garantir des « résultats équitables », ce qui signifie que les employés peuvent recevoir une indemnité de congé pour le premier, mais ils doivent utiliser leurs congés payés pour célébrer le second.

Le système de santé fait partie de l’Université Emory en Géorgie, l’un des plus grands systèmes de l’État. À partir de janvier 2024, EHC mettra en œuvre le plan annoncé le 31 août visant à supprimer la veille de Noël de son calendrier des jours fériés et à la remplacer par le dix-septième jour de juin.

Selon une déclaration du PDG d’EHC, Joon Sup Lee, que le journaliste de Washington Free Beacon, Aaron Sibarium, a partagée sur XJeudi, le système de santé a pris la décision sur la base des commentaires de l’équipe EHC.

« Chez Emory Healthcare (EHC), la diversité, l’équité et l’inclusion visent essentiellement à créer un environnement de véritable appartenance pour nos patients et les membres de notre équipe, tout en garantissant des résultats équitables pour tous », a écrit Lee dans un e-mail adressé aux employés. UN

Le PDG d’EHC espère que le changement « permettra davantage d’opportunités de célébration, de réflexion et d’éducation ».

Dans sa déclaration, Lee a déclaré qu’EHC observe neuf congés payés tandis que les autres systèmes de santé d’Atlanta en moyenne six congés payés. Il a déclaré que les patients ne pouvaient pas prendre de rendez-vous pendant ces jours fériés, car les cliniques et les bureaux d’affaires de l’EHC étaient fermés ce jour-là.

« Pour minimiser l’impact sur les soins aux patients, nous n’ajouterons pas de congés payés à notre calendrier », a déclaré Lee.

Alors qu’EHC a l’intention de supprimer la veille de Noël de son calendrier de jours fériés d’ici janvier 2024, le PDG a déclaré que les employés auront toujours la possibilité d’utiliser des congés payés pour célébrer les vacances de décembre.

Emory Healthcare n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires du Christian Post.

Comme l’a rapporté Atlanta News First, des employés anonymes ont exprimé leur mécontentement face à la décision, un fournisseur anonyme affirmant que beaucoup se sentaient « frustrés » par le changement.

« On ne peut pas remplacer l’un par l’autre. C’est complètement inapproprié. Il s’agit essentiellement d’opposer une fête chrétienne à quelque chose qui doit être une célébration pour tout le monde – mais spécifiquement pour nos collègues noirs », a déclaré le fournisseur au média.

Un autre employé anonyme a déclaré que beaucoup avaient l’impression qu’EHC avait l’intention d’ajouter le 16 juin au calendrier et que supprimer la veille de Noël n’était pas quelque chose que le personnel souhaitait.

« Quelque chose qui devrait être une célébration extrêmement joyeuse et collective est devenu un autre rappel du fait que nos collègues noirs ne peuvent rien avoir sans sacrifice », a déclaré l’employé.

La présidente du comté de NAACP DeKalb, Edwina Clanton, s’est également demandé pourquoi l’EHC ne pouvait pas avoir le 16 juin et la veille de Noël sur le calendrier en même temps.

Clanton souhaite voir les entreprises reconnaître le 16 juin comme un jour férié fédéral, mais elle craint que les actions d’EHC n’entraînent des tensions.

« Je suis sûre que cela mettra de la colère dans certains cœurs », a-t-elle déclaré. « Pourquoi devons-nous faire cela ? Pourquoi ne pouvons-nous pas prendre congé de nos anciennes vacances ? Un peu plus de réflexion, voire en demandant aux salariés quels jours vous souhaitez renoncer, cela aurait peut-être mieux fonctionné.

Le 19 juin marque l’anniversaire de la date à laquelle le général de division américain Gordon Granger a publié l’ordonnance générale n° 3 le 19 juin 1865, déclarant que les esclaves de Galveston, au Texas, étaient libres. Le 16 juin est l’un des jours fériés fédéraux les plus récents, car il n’a reçu sa désignation officielle qu’en 2021.

Lors de la signature de la « Loi du 17 juin sur le Jour de l’Indépendance Nationale » qui a établi ce jour férié fédéral, le président Joe Biden a déclaré que cette célébration « marque à la fois la longue et dure nuit de l’esclavage et de l’assujettissement et la promesse d’une matinée plus lumineuse à venir ».

« Je suis particulièrement heureux que nous ayons montré à la nation que nous pouvons nous rassembler en tant que démocrates et républicains pour commémorer cette journée avec le soutien bipartisan écrasant du Congrès. J’espère que c’est le début d’un changement dans la façon dont nous traitons les uns les autres.