L’académie de Kanye West poursuivie par d’anciens responsables alléguant un licenciement abusif et des conditions dangereuses
Un quatrième ancien responsable de l’académie chrétienne fondée par Kanye West poursuit le musicien et l’école, alléguant qu’il a été licencié à tort après s’être plaint de conditions dangereuses.
Déposée devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles la semaine dernière, la poursuite allègue que l’académie avait de lamentables problèmes d’assainissement et d’électricité, ainsi que des fenêtres et une lucarne sans verre, parce que West, qui s’appelle également Ye, n’aurait pas comme du verre, rapporte NBC News.
Isaiah Meadows, ancien directeur adjoint de la Yeezy’s Christian Academy – une école plus tard connue sous le nom de Donda Academy – affirme qu’il a été suspendu puis licencié après s’être plaint de l’état prétendument nocif de l’école.
Meadows, qui a été embauché pour la première fois en tant que directeur adjoint de l’école en 2020, allègue qu’on lui a promis une aide au logement qui lui permettrait de s’offrir une maison plus près de l’école, mais cela n’a pas été fourni, l’obligeant à payer des dizaines de milliers de dollars.
Meadows a rapporté qu’une fenêtre de classe n’avait pas de verre dans sa lucarne parce que West ne voulait pas de verre, et donc, par conséquent, de l’eau s’est infiltrée dans la salle de classe.
La poursuite indique qu’un mauvais câblage électrique à l’académie a provoqué un incendie électrique qui s’est déclaré près de la cafétéria. Il allègue également que la fosse septique contenait plusieurs problèmes, ce qui l’a amenée à déborder régulièrement.
« C’est absolument flagrant ce qui se passe dans cette école », a déclaré Ron Zambrano, l’avocat représentant Meadows et d’autres plaignants, dans un communiqué.
«Le comportement illégal et de représailles de M. West et des directeurs d’école a maintenant été documenté à plusieurs reprises par d’autres anciens employés qui n’ont même jamais travaillé ensemble, mais tous ont subi le même traitement horrible et ont été témoins des mêmes violations graves du code de la santé, de la sécurité et de l’éducation. , alors que tous ont subi le même sort – un licenciement abusif – et nous prévoyons de les tenir pour responsables. »
Bien que l’école soit ensuite passée à la Donda Academy et ait changé d’emplacement, Meadows a allégué dans son procès que les divers problèmes avec l’école se poursuivaient.
Pour ses plaintes concernant l’école, Meadows allègue qu’il a été victime de représailles et qu’il n’a pas été correctement payé. Et en août 2022, environ 14 jours avant le semestre d’automne de l’école, Meadows affirme qu’il a été licencié indéfiniment.
Une poursuite distincte a été déposée cette année par l’intermédiaire du même cabinet d’avocats, après que deux anciens enseignants ont présenté des allégations accusant West et Donda de licenciement abusif.
Les deux instructeurs allèguent que l’école n’avait pas de personnel d’entretien ou de personnel médical, des brimades endémiques ainsi qu’une variété de règles qui semblaient interdire l’utilisation de fourchettes et de vêtements qui ne sont pas noirs ou conçus par Ye.
Un troisième plaignant a été ajouté à la poursuite le mois dernier, selon un rapport antérieur de NBC News.
L’avocat de Ye, Gregory Suhr, a nié les allégations dans un dossier au tribunal, affirmant que « les allégations rendent un mauvais service au personnel et aux étudiants actuels de l’Académie Donda et à leurs parents qui attesteront de leur expérience positive ».
La Donda Academy aurait fermé ses portes en 2022 après une série de remarques controversées de Ye qui étaient de nature antisémite. Les responsables de l’école ont déclaré qu’ils prévoyaient de rouvrir l’académie en septembre et acceptaient les candidatures pour l’année scolaire 2023-2024.
