Le fils de l’ancien dirigeant de l’église chrétienne d’Eastview a utilisé son influence en tant que pasteur pour s’attaquer aux femmes: rapport
Des enquêteurs indépendants de l’église chrétienne d’Eastview dans l’Illinois ont conclu que le pasteur Caleb Baker a utilisé sa position dans l’église pour « persuader les femmes de se livrer à une activité sexuelle » tandis que son père et le pasteur principal de l’église Mike Baker ont probablement utilisé sa position pour couvrir les péchés de son fils.
Les conclusions ont été rendues publiques dans un rapport de 11 pages produit par des avocats du cabinet d’avocats Wagenmaker & Oberly environ trois mois après avoir été embauchés par l’église pour enquêter sur l’inconduite sexuelle présumée de Caleb Baker, la dissimulation présumée et l’impact de la dynamique du pouvoir sur le personnel et la congrégation de Mike Baker et de la direction de niveau supérieur d’Eastview.
Les enquêteurs ont également été invités à évaluer les politiques d’Eastview et à faire des recommandations pour fournir des conseils sur les améliorations à venir.
« Pendant qu’il travaillait pour Eastview, les dirigeants semblaient en grande partie ignorer que Caleb utilisait sa position, son rôle ou son influence en tant que pasteur pour persuader les femmes de s’engager dans une activité sexuelle. Cependant, les personnes que nous avons pu interroger et qui avaient eu des expériences sexuelles avec Caleb ont partagé de manière crédible qu’il l’ait fait », déclarent les enquêteurs.
« [T]Ces évaluations sont basées sur les informations rendues disponibles par le biais d’entretiens, d’évaluations de crédibilité connexes, d’examens de documents et d’évaluations d’accompagnement de tous ces éléments, et conformément aux objectifs énoncés au début de ce rapport d’enquête. »
Des allégations selon lesquelles Mike Baker aurait dissimulé l’inconduite sexuelle de son fils ont éclaté en février après que la Central Christian Church en Arizona a annoncé le licenciement de Caleb Baker après avoir été pris dans une liaison extraconjugale avec un autre membre du personnel de l’église.
Les anciens de l’église chrétienne d’Eastview ont déclaré dans une déclaration antérieure qu’ils n’avaient pris connaissance d’allégations d’abus contre Caleb Baker qu’après avoir quitté l’église en 2016.
Ce n’est qu’en juillet 2022 qu’ils ont reçu une plainte d’un ancien employé alléguant une culture abusive en 2016.
Lorsque l’église chrétienne d’Eastview a tenté de faire interroger Mike Baker dans le cadre d’une enquête interne, les anciens ont allégué qu’il avait démissionné à la place et ont insisté sur le fait qu’il n’était pas impliqué dans une dissimulation des indiscrétions de son fils.
« Quand les gens disent que Mike Baker dissimule les choses, je ne le savais pas. Ce que je sais, c’est qu’à Noël, nous avons décidé – l’un des membres les plus fiables de notre personnel de tous les temps – qu’il n’y avait pas de conclusion ici. Can ‘ Je ne prouve ni ne réfute ces allégations et je pensais que c’était fait », a déclaré Mike Baker à propos d’une tentative d’enquêter sur les premières rumeurs d’allégations contre son fils alors qu’il travaillait à Eastview en 2015.
« Et puis au début de janvier (2016), il y a eu une autre allégation, et je suis immédiatement allé voir mon fils, et j’ai dit, tu dois démissionner. Je ne peux plus gérer ça. Cela me brise le cœur, et nous ne pouvons tout simplement pas le laisser me détruire », se souvient-il.
L’ancien pasteur de la méga-église a déclaré qu’après avoir dit à son fils qu’il devait démissionner, il avait reçu une offre d’emploi de la Central Christian Church dans les deux ou trois jours « dans une tournure folle des événements ».
Les avocats de Wagenmaker & Oberly ont déclaré que malgré son refus initial de participer à l’enquête de l’église, Mike Baker avait accepté de faire partie de leur examen. Caleb Baker a refusé de faire partie du processus, mais les enquêteurs ont déclaré qu’il avait soumis une déclaration écrite.
En évaluant si l’ancien pasteur principal a utilisé sa position pour protéger son fils, les enquêteurs ont conclu qu' »il est plus probable qu’improbable » qu’il ait utilisé son influence pour entraver l’enquête et dissimulé des informations aux anciens de l’église qui auraient pu les aider à prendre des décisions plus éclairées. sur le rôle de Caleb Baker à l’église.
« Il est plus probable qu’improbable que Mike Baker a abusé de sa position de leadership et a entravé la capacité des dirigeants de l’Église à suivre les politiques et procédures de l’Église pour traiter diverses plaintes et rapports d’inconduite qui ont été faits entre 2013 et 2023 environ, tous contraires aux mandats bibliques et normes de comportement pour le leadership telles qu’énoncées dans le manuel des politiques du conseil », notent les enquêteurs dans le rapport.
« Il est plus probable qu’improbable que l’ancien pasteur principal Mike Baker et Caleb Baker n’aient pas divulgué au personnel et aux anciens d’Eastview tout ce qu’ils savaient sur la conduite sexuelle de Caleb Baker et les raisons de son licenciement », ajoute le rapport.
« En outre, il est plus probable qu’improbable que Mike Baker et Caleb Baker n’aient pas divulgué à l’employeur suivant de Caleb Baker des informations importantes sur la conduite sexuelle de Caleb Baker et les raisons de son licenciement. Une telle inconduite était contraire aux normes bibliques de leadership telles que suivi par l’Église, tel que reflété dans Philippiens 2: 3-4, et contraire aux normes de l’Église en matière de traitement éthique des autres et de souci approprié des autres, conformément au manuel des politiques de l’Église.
